さくらインターネット株式会社

【在宅可/西新宿】機材調達担当◆最新機器などの調達が可能／取引先多数／働きやすい環境◆

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■□プライム上場/自社サービス/業績安定推移/政府認定クラウド/国産パブリッククラウド/育休復帰率100％/平均残業時間9時間28分/リモートワーク実施率89.9％/平均年齢39.49歳/有給消化率70.4%□■

【変更の範囲：会社の定める業務】
■職務内容
当社サービスにて利用しているサーバ、ストレージ、ネットワーク機器等の機材の調達業務から廃棄業務までのライフサイクル全般をお任せ致します。

■具体的には
購買調達

調達先の情報収集や契約などの管理

当社の各サービスのステークホルダーと購入機材の検討や調整

機材の見積り、発注、保守の調整、棚卸しまで一連の業務

購買オペレーションの改善や効率化

市場の調査や傾向分析

■採用背景：
急速に進化しているAI基盤をベースとしたインフラサービスやガバメントクラウドの提供などビジネスの急拡大に伴い、サーバやストレージ、ネットワーク機器など必要な機材の調達や管理に関する業務が増加しております。
また、今後のさくらインターネットのビジネスの成長において、機材調達・管理の側面から支え貢献していくための体制整備を進めるに当たり調達部門の要となる方を募集します。

■魅力
・国内最大級のデーターセンターで使用される最新機器などの調達を行えます。
・国内海外問わずなど 様々な取引先から調達を行えます。
・定期的に出社することもありますが、勤務体系は基本リモートワークです。

■期待する将来像
さくらインターネット全体における調達分野のプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただくことを想定しております。
AI基盤をベースとしたGPUサービスの提供やガバメントクラウドの認定等を足掛かりとしてサービス機材への積極投資を実施しており、将来的にはアジア等への海外進出も視野に入れております。
今後ご活躍いただくフィールドがより拡大していく当社の調達分野において、組織や業務を牽引する役割を担っていただくことを期待しております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界の基本的な知識がある
・サーバやネットワーク機材などの基礎知識、調達経験がある
・２年以上の調達業務経験がある
・リモートワークの業務経験がある（Zoom、Teams、Slackなどの利用経験）
・日常的に業務でPCを利用しExcel、Word、PowerPointなどOFFICEアプリケーションが一通り操作できる
・ビジネス書類や資料を日常的に作成していた経験がある

■歓迎条件：
ビジネス英会話ができるレベル（TOEIC(R)テスト 600点以上レベル）

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル24F
勤務地最寄駅：東京メトロ・丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※リモートワークが中心となりますが月3～4回の出社が必要となります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は家族手当（次世代育成手当）の支給もございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：20歳未満の扶養子供1人につき13,000円支給。
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
※本人のスキルに合わせたOJTを予定しています。

＜その他補足＞
■当社サービスの無償利用
■資格取得補助支給、従業員持株会
■夏祭り、忘年会、社内勉強会、他各種イベント
■連続有給手当：2日以上連続で有給休暇を取得した場合に1日あたり5,000円を支給（試用期間中を除く）
■次世代育成手当：扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給（試用期間中を除く）
■祝い金：社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に支給
■通信費用3,000円／月支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、有給休暇（入社時20日付与※1日・半日・1時間単位で取得可能）、慶弔休暇、記念日休暇、永年勤続表彰特別休暇、バカンス休暇、永年勤続表彰特別休暇、時間単位有給休暇、特別有給休暇など