三菱瓦斯化学株式会社

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【東京】IT企画（経理部門における会計システム導入支援／整備）◇大手総合化学メーカー／リモート可

【東京】IT企画（経理部門における会計システム導入支援／整備）◇大手総合化学メーカー／リモート可

～基礎化学品から脱酸素剤まで幅広いラインナップを展開する総合化学メーカー／働き方◎／平均残業月20～25時間程度～
■業務内容：当社の財務経理部における関連子会社含めた会計システム導入支援・整備をメインにお任せ致します。国内外の子会社、関連会社等に対する会計システムの導入支援や本社での数値管理を最適化するためのシステム整備、システムの要件定義等となります。海外子会社、関連会社については現地駐在社員、経理メンバーと連携を取りながら進めて頂きます。システム関連の業務が多くはなりますが、経理を軸としたものとなりますのでシステムやITの専門的な知識は必要ございません。情報システム専門部署が別に存在しておりますので協働で業務を進めていく形となります。

■組織構成：配属先には現状20名程度が在籍しております。そのうち2名で国内外関連会社に向けた会計システム導入の業務を担っていますが、海外展開の拡大等で人員を補強して体制を強化したいと考えております。

■就業環境：年間休日122日、平均残業月20～25時間程度と良好な就業環境で就業いただけます。また現在は週3日のリモートも可能です(入社後6ヶ月は業務理解促進や人脈構築等の目的で原則出社)。また各関会社向け支援の都合上、国内出張が月に数回程度、海外出張が2~3ヶ月に一度程度（1週間程度の現地滞在）発生致します。

■当社について：「グリーン・エネルギー＆ケミカル事業部門」、「機能化学品事業部門」の二つの事業部門の下、基礎化学品からファインケミカル、機能材料まで、独創性の高い製品を提供しています。時代に先行する新しい素材や技術の開発を通じて、社会の要請に絶えず応えられるよう、各事業分野の技術革新を進めるとともに、新たな化学の未来を作るための挑戦を続けています。
◇MGCグループ：社員数はグループ全体で約9,900名、単体で約2,400名が在籍しています。年齢や役職関係なく、意見が言える風土があり、それぞれが責任と裁量を持ち働いています。
◇有給休暇取得率90%：年次有給休暇、積立年休制度、各種特別休暇 （結婚、出産、転勤、ボランティア、ドナーなど）を整備しています。
◇子育てサポート企業「くるみん」マークを取得：出産・育児休暇取得後の復職率100%と仕事と育児の両立ができるようにさまざまな制度を整備しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・経理部門における会計システムの導入・整備などに携わったご経験をお持ちの方
※ベンダーコントロールなどは情報システム部門が別途対応するため、経理ご出身でシステムに携わっていた方も歓迎します！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【雇入れ直後：東京都】
【変更の範囲：全国の会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
その時点でのご本人のご事情を事前に確認した上で将来的な異動をご相談する予定です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20～25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：組合員のみ
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅あり・寮（35歳まで）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、管理者研修、語学研修、通信教育制度、各種資格取得、社外講習会等

＜その他補足＞
各種社会保険完備
退職金制度（定年60歳）
財形貯蓄
確定拠出年金
自己啓発教育制度
社員持株会
共済会
育児支援制度
クラブ活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇、冬期休暇、GW、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇