株式会社IJTT

【土浦】工場ユーティリティ・設備管理　◆残業20H／いすゞ自動車Gで商用車トップシェアで安定性◎

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【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】
■職務概要：
機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、工場のファシリティ・ユーティリティの管理業務を担っていただきます。
■業務詳細：
〇カーボンニュートラル実現に向けた環境改善業務(燃料転換検討、LED化 等)
〇工場内にある建築物や動力設備に関する新規導入/老朽代替の企画・実行
（例：対応物：工場棟・開発棟・倉庫・電気・ガス・水道・配管 等）
〇工場内にある工場以外の構造物の新規導入/老朽代替の企画・実行
（例：屋外灯/フェンス/門扉/カーブミラー/駐車場/緑地/樹木等）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■本ポジションの魅力：
・所属する海老名工場だけでなく、国内の他拠点の新設工場や老朽交代に対する導入企画・管理に携われるため、自身の影響範囲が大きいことが特徴です。
・中長期での計画的な業務となるため極端な繁閑の差がなく残業時間は月平均20時間程となっており、有休取得も平均14.4日と働きやすい環境です。
■当社について：
＜安定した経営基盤＞
主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。
一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。
<国内トップクラスの技術力＞
商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・工場内の施設管理のご経験（建屋やユーティリティ設備等）
・建築工事や土木工事の業務経験（業界不問）

＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
土浦工場
住所：茨城県土浦市北神立町4-2
勤務地最寄駅：各線／神立駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
入社後すぐには予定していませんが、将来的に神奈川・茨城・栃木・宮城・岩手いずれかの拠点への転勤可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:45～15:15
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:50
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20時間程　※繁閑により上下致します

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：当社規定による
住宅手当：一部支給※通勤圏外からの入社の場合など
寮社宅：社宅・家族寮あり
社会保険：各種社会保険制度完備（いすゞ自動車健康保険組合加入）
退職金制度：確定拠出年金制度＋ポイント制退職金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、各種研修制度

＜その他補足＞
慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、各種研修制度、保養所（健保組合指定施設）、育児休業、介護休業、私傷病休業、労働組合

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

長期連休（GW、夏季、年末年始）、有給休暇（入社時期により初年度最大15日。試用期間後に付与。）、特別休暇　等