株式会社ヤプリ

コンテンツマーケティング◆継続率99％！アプリプラットフォーム展開／導入実績700社以上

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●継続率99％！大手導入多数／アプリプラットフォーム「Yappli」展開。
●制作したコンテンツが商談や受注につながったか、といった貢献度合いまで追うことができ、事業成長を肌で感じていただけます。

ノーコードのアプリプラットフォーム「Yappli」を提供している当社にて、コンテンツマーケティングのポジションをお任せします。

■業務概要：
「Yappli」の認知向上～ナーチャリングを目的とし、プロモーションサイト・LP・オウンドメディア・ホワイトペーパーなど、多岐にわたるコンテンツ制作をお任せします。
ヤプリの事業戦略や事業課題を捉えながら関係各所と連携し、ターゲットとなる企業の方々に「Yappli」をどう伝えていくかを考え、マーケティング効果の最大化をしていただく重要なポジションです。 企業様の潜在的なニーズを掘り起こし、ヤプリの訴求軸や訴求手段を考えていただく戦略策定～実行にも携わっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・各種コンテンツ制作（プロモーションサイト、LP、オウンドメディア 、ホワイトペーパー等）
・コンテンツマーケ全体の戦略立案～実行
・KPI設計とモニタリング
・オウンドメディアの運営

■魅力：
◎マーケティング支援・ビジネス支援等、ソリューションによって訴求軸が全く異なるため、幅広いジャンルのライティングやコンテンツ制作をご経験いただけます。
◎各種マーケティングツールやデータが整備された環境で、マーケティング活動に注力いただけます。

■当社について：
当社ではノーコードのアプリプラットフォーム「Yappli」を提供しています。Yappliは、店舗やEコマースのマーケティング支援から、社内DXやバックオフィス、学校法人の支援まで、幅広い業界の課題解決に活用されています。
当社は、スマートフォン時代においてアプリが世の中を変える力を持っていると考えています。Yappliはアプリ開発の敷居を下げ、あらゆる企業がアプリのテクノロジーにアクセスできるようにし、人々のモバイルライフをより便利で快適なものにするプラットフォームを目指しています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンテンツマーケティング戦略の策定～実行経験
・メディアの編集もしくはライティングのご経験（2年以上）
※ご応募いただける際には、ご自身がご担当されたコンテンツの提出をお願いしております。

■歓迎条件：
・オウンドメディアの運用経験
・SEO実務経験
・サイト制作のディレクション経験（デザイナーとの連携）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41階
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
この間の給与・待遇等に変わりはありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助制度

＜その他補足＞
・プライベート端末（スマートフォン）の購入補助制度
・ストックオプション制度
・業績および評価に応じたインセンティブ支給制度
・副業可（要申請）
・オフィス内カフェあり
・働き方支援制度：育児・介護に伴う一部リモート勤務可能、妊活支援（50万／人）、結婚支援金（10万）・結婚休暇（5日間・分割可）、出産支援金（10万／人）・保活コンサル費用負担、育休中の給与80％保障、男女ともに産前特別休暇あり、男性の出産時立会い休暇あり、育児（子の看護）休暇／介護休暇（各5日／年）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇、リフレッシュ休暇（入社日に付与）
・バースデー休暇
・慶弔休暇、育児・介護休暇