株式会社小野工建

施工管理からキャリアチェンジ【大阪・千里丘／出張・転勤無】小規模修繕工事の受注営業（法人ルート営業）

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～週休2日制（土日祝）で働き方◎／元請け案件・リピート受注多数～

■業務内容
分譲マンション大規模修繕工事を専門に行い、『マンション大規模修繕会社』として「オリコン顧客満足度(R)調査」で2022年から2年連続でＮＯ.１を獲得している当社にて、外壁塗装の修繕工事や給排水設備工事などの小規模修繕工事の営業をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細
設計事務所やマンションの管理会社から情報を取得し、改修工事の見込みのある物件を紹介してもらいます。 予算やスケジュール・工事内容の打ち合わせや住人の方の情報をできるだけ沢山収集し、管理組合の方へ提案・プレゼンを行い。受注に繋げます。
具体的には…
・管理組合、設計事務所へ訪問、情報収集
・お客様への要望をヒアリング、見積もりご提案
・見積書・契約諸文書の作成、プレゼンテーション
・予算やスケジュール、工事内容の打ち合わせ
・協会、同業者、その他の関連諸団体への対応

■案件詳細
・顧客：設計事務所やマンションの管理会社
・工事の内容：屋上の防水設備や外壁塗装の修繕工事、給排水設備工事など
・受注金額：約5000万
・案件数：並行して5~6件程。1物件に対し、営業・工務部・工事部がタッグを組み、案件獲得を行います。
・新規：既存＝９：１
※一部新規開拓業務も発生しますが、紹介がメインです
・エリア：大阪、兵庫、京都、奈良の、本社から車で通える範囲です
※近畿圏内のみのため、出張無し！
・工期：1日～1か月程
・直行直帰ＯＫ！

■働き方
・残業１０ｈ程！基本定時退社が風土として根付いているのでワークライフバランス◎です！
・再雇用制度：有り
※60代、70代で活躍している社員も在籍中です！

■組織構成
営業部は営業担当の80代：1人、70代：7人、60代：3人、50代：６人、30代1人、事務担当の女性２人（40代、５０代各１人）の計20人で構成されています。

■入社後の流れ
▼入社後は約1ヵ月の研修を行います。営業部以外の部署も経験し、会社や業界のことを学びます。提案する内容をしっかり理解できるので営業活動にも活かすことができます。
▼約1年程は先輩と同行し業務を覚えていきます。慣れてきたら2～3社程担当頂きます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・施工管理の経験をお持ちの方（建築、設備、土木など不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府摂津市千里丘6-4-2
勤務地最寄駅：JR京都線／千里丘駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間は12時から13時および15時から15時15分となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：■住宅手当（30歳に達するまで家賃補助支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率0%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心とした教育体制です。
必要に応じ各種セミナーに参加して頂く場合があります。
また会社が認めた場合、資格取得の学費支援を行います。

＜その他補足＞
■交通費支給
■残業手当
■休日手当
■家族手当（5000円）
■現場手当
■役付手当
■資格手当（一級管工事施工管理技士2万5000円／一級建築施工管理技士3万円／一級建築士3万円／二級建築施工管理技士1万円）
■各種社会保険完備
■社用PC・社用携帯貸与
■社用車貸与
■再雇用制度
■確定拠出年金
■ウォーターサーバー完備

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

※2024年1月から年間休日116日へ
年末年始休暇、夏期休暇、創立記念日