株式会社遠鉄ストア

【静岡県西部】登録販売者◆遠鉄G/残業月5H/産休育休復職率100%/福利厚生◎

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～月残業約5h／賞与実績4.3カ月分／新店舗オープンと業績好調／転居を伴う転勤が無く腰を据えて働ける／平均勤続年数13.2年～
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
遠鉄ストアが運営するマツモトキヨシでのお仕事です。医薬品、日用雑貨品等のカウンセリング販売、発注、商品管理、売場管理、商品陳列などをお任せします。
お子さんから高齢者の方まで幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいます。接客好きで明るく元気でヤル気のある方、是非ご応募ください。

■研修制度
・セミナーへの参加/資格取得/通信教育講座/海外視察研修 等 従業員が高いモチベーションを維持しながら働けるよう明確なステップアップ体系を整えています。
・通信教育講座…社員は誰でも自分の職種や興味関心に合わせた講座を受けることができます。 講座の内容は、資格取得コース、実務関連コース、趣味・教養コース等、多岐にわたるコースを用意しています。毎年多数の社員が活用し、スキルアップにチャレンジしています。受講費用の全額もしくは一部を会社負担しています。

■当社の特徴：
（1）遠鉄グループならではの安定した経営基盤：売上高545億円、1日約5万人のお客様にご利用いただいています。「近隣のお客様から愛される高質スーパーマーケットの実現」に向けて、遠鉄グループの中核企業として躍進しています。
（2）地域密着の店舗展開：浜松市を中心にエリアを集中して店舗展開しています。入社後に店舗間の異動が発生する可能性もありますが、ご自宅からの通勤距離を考慮して配属先を決定します。
（3）働きやすさ：浜名区にあるプロセスセンターで肉・鮮魚の一次加工を行っていたり、発注作業等の一部業務をパートスタッフにお任せしたりと、店舗社員の負担を軽減する取り組みを推進しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれの資格もお持ちの方
・登録販売者
・第一種運転免許普通自動車

＜必要資格＞
必要条件：登録販売者、普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
各店舗（静岡県西部エリア）
住所：静岡県　※自宅から通える店舗に配属されます。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】マツモトキヨシ各店店舗
浜松（笠井店・立野店・新橋店・東伊場店・さぎの宮駅前店）
磐田（池田店・磐田店）袋井（浅羽店）掛川（掛川高御所店）
菊川（菊川店）

＜転勤＞
無
静岡県にあるいずれかの店舗で勤務（居住地等考慮）転居を伴う転勤無し（店舗間異動のみ）
※マイカー通勤可（無料駐車場あり）

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～21:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
9:00～18:00
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均5H程度

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
6ヶ月～最長12ヶ月で基本正社員になります。

＜試用期間＞
6ヶ月
契約社員時は正社員と待遇等の違いはありません。勤怠によほど問題がない限りは原則、契約期間の満了を迎えた後、正社員へ登用となります。正社員登用に向けての試験等もございません。【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有　通算契約期間上限１年】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限25,900円／月
家族手当：子供1人につき11,000～13,000円／月
住宅手当：遠隔地より転居された場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（導入研修、OJTなど）
■資格取得支援制度（第2種衛生管理者、食品表示管理士、スーパーマーケット検定、調理師、登録販売者など）
■海外視察研修制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■健康診断
■持株会
■慶弔・災害見舞金
■育児休業　育児休業取得率100％【2023年実績】
■育児時短勤務制度
（2時間／日 ※小学校入学まで）
■マイカー通勤OK
■遠鉄グループ各社利用時、優待割引制度
■えんてつカードポイント毎日5倍付与
■遠鉄グループ従業員専用保育園あり（浜松市中央区、磐田市に5カ所）
■永年勤続表彰制度
■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて5～7連休取得）
■3連休取得制度
■レクレーション活動（ゴルフ、全店舗懇親会など）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■月9～10日休み（シフト制）
■有給取得年5日以上（平均取得日数／10.0日※2023年度実績）
■連続休暇取得制度（勤続年数に応じて、5日～7日の連続休暇が取得可能）
■慶弔休暇／介護休暇等