株式会社ギガス

【三重】ケーズデンキの販売スタッフ〈経験者歓迎〉　◆ノルマなし／残業月5時間未満

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～「働きやすい」と国が厳選した0.01％の企業（プラチナくるみん認定）／ノルマ無しでお客様に寄り添えるお仕事／従業員を第一に考える～

■働き方
・年間休日114日(月9日～10日休み)
・残業5時間未満！
・ノルマはありません！
・手当、福利厚生も充実！（詳細は福利厚生欄、手当欄記載）

■採用背景
現在、東海地区で67店舗を構える当社。今後もさらなる出店を目指すため、新たに仲間をお迎えして人員の強化を図ります！

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
お客様へ家電製品のご案内・販売
平日は1日20～30人ほど（土日は平日の約1.5倍）の方へご案内します。
1組あたり平均10～30分ほどのご説明です！

■入社後について
・社内ルールや就業規則、販売の方法などをご説明します。
・店頭で選任の先輩社員の接客を見ながら、業務の流れや売り場の配置を学びます。

〈スキルアップ〉
・商品の説明や使い方、接客トークなどを学べる従業員専用の動画サイトでいつでもスキルアップ！
・月2回程度の研修（参加自由）で商品知識を深める機会あり！
　（例：各メーカーの炊飯器でお米を炊いて食べ比べるなど、製品の魅力を体感できます）

■キャリアアップ例
入社3年目で副主任、6年目で主任、8年目で部門長、9年目で副店長、10年目に店長とキャリアアップした事例もございます！

■経営方針の魅力
楽をする意味ではなく「一歩ずつ着実に成長する息の長い会社でありたい」という思いから、ケーズデンキは「がんばらない経営」を経営方針に掲げています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いづれかのご経験のある方
・家電量販店で販売経験がある方

■こんな方へお勧め
接客のお仕事で長く活躍したい方
当社の企業理念は「従業員第一」の掲げていることから働きやすさに定評があります。
・ノルマは無し
・休日は月9～10日
・残業は月平均5時間程度
・産休・育休からの復職率100％
こうした環境が整っていることから、男性・女性共に長く活躍したいと考える方にぴったりの職場です。

＜勤務地詳細＞
三重県内の店舗
住所：三重県内の店舗
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
入社時はご自宅から通える店舗になります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
東海地区(愛知、三重、岐阜、静岡)への転勤がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:50～20:20（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:50～19:10
11:00～20:20
＜その他就業時間補足＞
残業は5時間未満です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与面の相違はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月５万円まで
家族手当：扶養配偶者1万3千円、子供5千円
住宅手当：社内規定あり（会社指示の転居を伴う異動の場合）
寮社宅：社内規定あり（会社指示の転居を伴う異動の場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり。

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・商品の説明や使い方、接客トークなどを学べる従業員専用の動画サイトでいつでも学べます。
・月に2、3回体験型研修に参加できます。

＜その他補足＞
■資格取得支援制度（家電製品アドバイザー）
■社員持株会
■財形貯蓄
■企業型確定拠出年金制度
■加入者掛金制度
■寮社宅制度
■社員割引制度
■ベビーシッター補助制度

＜長く安心して働ける！＞
■育児休業制度
┗男女ともに取得実績が豊富です。
■介護休業制度
┗要介護家族1人につき3回、通算365日まで。
■時短勤務制度（育児／介護）
┗1人最大4時間まで短縮可能（子の小学校卒業まで／要介護家族1人につき2回）。
■結婚休暇制度
■人間ドック（45歳～）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

・1ヶ月変形労働時間(週平均実働40時間)
・9－10日／月のお休みです