古河AS株式会社

【職種未経験歓迎／滋賀】生産技術（電線製造の生産性改善など）◆車載部品メーカー◆東証プライム上場G

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【完全週休2日制／年休121日／フレックス／残業月平均22時間／機電業界出身で課題に対しての分析業務経験のある方であればに職種未経験でも応募可！】
ワイヤーハーネス（自動車用組電線）、関連電装部品などの設計開発・製造販売を手掛ける当社にて、電線の製造における生産技術業務をお任せします。
■具体的な職務内容：
当社製品は、99％海外工場で生産、主に日本に輸入し、自動車各社に納品しています。我々の部門は、自動車に搭載のワイヤーハーネスに使用される電線製造を行う部門です。管理GRについては、生産技術・生産管理・品質に業務を分担しており、今回の募集である生産技術では、以下業務を行っております。
・電線製造における生産性改善実施
・課題事項に対する、原因分析・対策立案・実行・検証実施
・海外電線製造拠点との改善事項交流
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務のやりがい：
色々な関係部署と関わりながら活動。改善したことが、数値であらわれ達成感が味わえます。

■PC使用環境：Word、Excelは必須（CAD)

■国内外出張について：
・国内出張は年数回。日帰りが多いです。（教育のセミナー含む）
・海外出張はほとんどなし

■配属先について：
・和気あいあいとした職場です。
・30代3名、40代3名、50代2名、60代1名

■当社の特徴：
（1）東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、社員数2,000名を超える大規模メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。
（2）主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000～3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行（EV化）が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増加しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
機電業界出身で、課題に対する分析業務のご経験をお持ちの方
└品質系、評価試験系、製造系など、どのような職種でも歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
勤務地最寄駅：近江鉄道本線／尼子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
バイク・車・自転車通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均22時間※全社平均：月22時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養家族
住宅手当：会社規定あり
寮社宅：独身寮あり（入寮基準あり）
社会保険：各種社会保険あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修（新入社員／中堅社員等）
・英語研修
・スキルアップ研修
・海外研修
・通信教育制度

＜その他補足＞
■資格手当
■職務手当
■単身赴任手当
■財形貯蓄
■住宅補助
■スポーツ大会
■クラブ活動
■契約保養所多数
■外部契約の福利厚生サービス
■テレワーク制度あり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇9日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇（入社時期により9日～20日付与）、その他※当社カレンダーによる