掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/9/26(木)

株式会社フェローズ

【京都/烏丸】人材営業職◆本気でクリエイター支援する人材提案/国内外に拠点有り!/大手企業と取引多数

正社員
求人詳細

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仕事内容

【京都/烏丸】人材営業職◆本気でクリエイター支援する人材提案/国内外に拠点有り!/大手企業と取引多数

【国内外16拠点を構えるクリエイティブ特化型エージェント/クリエイターと企業の懸け橋となる営業/年休120日】【変更の範囲:企業の定める業務】

クリエイティブの可能性と、クリエイターの思いを繋げ、クリエイティブ産業の発展に貢献する当社にて、クライアント企業に対し、企業の人員計画に沿った人材提案/派遣及び、登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求人紹介を担当し、マッチングを行って頂きます。

■職務内容:
・既存顧客に対する求人獲得
・新規企業開拓及び、求職者に対する求人のご紹介
・案件アサイン
・クリエイターへのアフターフォロー等をお任せいたします。
お客様:取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名
※楽天/リクルート/TBS/博報堂プロダクツ等大手企業との取引も多数ございます!

■教育体制:
・入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。
※引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます。
※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。
週次、月次の研修や15名稼働できるまでオンボーディング等もあります!
人と人との繋がりを大事にしており、会社費用にて社員会も定期的に開催!
その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただき、学び続けられる職場です!

■評価制度:
・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価
・成約報酬の合計金額で、賞与を評価!
入社してからすぐはジュニアエージェントからスタート!
その後稼働人数が15名以上になればエージェントに変更になり、30名の稼働人数を目指していただきます!
※当社では営業目標を売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設けています。クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しています。また、稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も設けております。

■仕事の魅力
【やりがい×日本のクリエイティブ業界に貢献×成長】
クライアントとクリエイターの両面を対応することから、多くの感謝の言葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、自らの成長も実感できる仕事です。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材業界にて営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・クリエイティブ業界に興味関心があり、産業の発展に貢献する意志をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
京都支店
住所:京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町79 ヤサカ四条烏丸ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
支社への異動が発生する場合があります。
【変更の範囲:企業の定める事業所】

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,566円~469,942円
固定残業手当/月:75,434円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与:年2回(8月/12月)・決算賞与(4月)業績により 
※過去のキャリア・年齢により検討、相談の上決定します。
※残業代(~45h分)はみなし残業代として支給
45時間を超える残業手当は別途支給
<モデル年収>
40名稼働で年収600-700万円。60名稼働で年収1,000万円以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
住宅手当:支給対象者のみ※福利厚生その他欄に補足あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
●文化芸術鑑賞制度
●BS(ブラザー・シスター)見守り制度
●早起きは千円の徳手当
●早起きは三文の徳制度(早徳制度)
●社内部活制度
●外部福利厚生
(1)リゾートトラスト保養施設利用可能(※規定有り)
●リファラル採用制度
知人や友人を紹介いただいた社員に報奨金として30万円を支給。
●スタッフフォロー手当
担当するクリエイターとのランチ・お茶・会食に関しての費用を会社から支給。※規定有り
●ステップアップ休暇
満5年で5日間、満10年で10日間の休暇を付与。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日休み)、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、バースデー休暇(誕生日月に付与/入社2年目より適用)、ステップアップ休暇(勤続満5年で5日間、勤続満10年で10日間)

会社概要

事業概要

■企業概要:同社は「Creator's Partner」としてクリエイティブ業界専門職の方々に対し、人材派遣や人材紹介等を中心としたマネジメントサービスを提供しています。業界経験豊富な担当営業が、積極的なプロモーションにより仕事のコーディネートを行う他、スキルアップ講座・業界情報の提供・確定申告の代行等財務面でのサポートも行っています。

所在地

〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-7-7 EBSビル5F

設立
2003年4月
従業員数
142名
上場市場名
非上場
資本金
16百万円
売上高

9,300百万円

平均年齢
33歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011184687

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