サーチファーム・ジャパン株式会社
人材コンサルティング営業(ヘッドハンター)◆国内エグゼクティブサーチ業界No.1/採用成功率90%◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆採用成功率90%×高定着率の実績を持つ/国内エグゼクティブサーチ業界実績No.1/女性管理職の紹介でも豊富な実績を持つ和製ヘッドハンティング会社◆
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
◎入社後~研修チームでの取り組み:
入社後は、代表直下の研修チームに入って頂きます。同社のトップヘッドハンターである代表の商談や先輩の商談に同席もしながら知識や手法を学んでいただきます。約半年間、まずは新規案件獲得1件を目標に営業活動を実施していきます。
◎配属後~:
業界ごとにチームが分かれているため、御本人の今まで御経験も考慮し配属されます(1チーム:4~10名程度)。
◎法人に対して:企業様の目指すビジョンや着地点、カルチャー等の理解を深め、企業様に合った候補者の具体化を図ります。信頼を得た後は事業課題を解決するために新しいポジションを提案することもあります。慣れていただた後は、1人当たり3から5案件を担当するイメージです。
・個人に対して:企業が求める人材に対してヘッドハンティングを実施します。面談をして企業の魅力をお伝えし、面接対策から入社後の活躍までフォローします。
※様々なチャネルで候補者をサーチするため、一般的な人材会社のデータベースには登録のないようなエグゼクティブ層の採用に強みを持ちます(サーチ方法は企業HP、新聞の人事情報、SNS、IR情報、特許情報、文献など)
■組織構成:
中途社員も多く、大手商社やメーカーで20年以上勤めた方も多数在籍しています。平均年齢40歳、男女比は6:4、産休育休取得後の復職率はほぼ100%です。また、リーダーを任せられるメンバーに応じてチーム数を増やすため、マネジメントにも挑戦可能です。個人の裁量権が大きく、独自のアイデアを生かした効果的なソリューションの提供と、そのコントロールが可能です。
■同社の強み:
同社の強みは、『多様な業界に精通したコンサルタントの存在』、「産学官を含む600名以上のカンパニーフェローからの広範な情報ネットワーク』、『独自のデータベースを活用したタイムリーな人材発掘能力』、そして『実践的な経験を持つコンサルタントによる一気通貫のサービス提供』です。これらにより、お客様のニーズに迅速かつ正確に応え、採用成功率約90%、高い定着率を誇っています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・無形商材の営業経験(投資不動産、ITソリューション、人材、広告、銀行、証券、保険等)
■歓迎条件:
自ら創意工夫出来る方
※達成意欲や普段の工夫の仕方を重要視しています。
※営業に限らず、ビジネスでプロとして高い実績を出したご経験をお持ちの方を歓迎します。
勤務地
本社
住所:東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング
勤務地最寄駅:地下鉄半蔵門線/半蔵門(1番出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:30-40h程度(個人によって若干の差異あり)※三六協定を遵守しています。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):349,500円~480,000円
固定残業手当/月:116,500円~160,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
466,000円~640,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・給与:月給+夏冬賞与
※年収は固定給で、6段階の職位に基づいて実績に応じて昇格します。もし未達であっても等級が下がることはありません。
※インセンティブ制ではございません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
70歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
半年間の研修期間があります。期間中は社長から直接指導を受ける機会も多くあります。社長業だけでなくプレイヤーとして現在もトップクラスの実績を上げる社長からノウハウを得ることが可能です。
<その他補足>
・産前産後休暇、育児介護休暇(取得実績多数/復職率ほぼ100%)
・女性の管理職登用実績多数
・ベネフィットワン
・確定拠出年金制度(試用期間終了後)
休日・休暇
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制、土日祝日、年末年始、有給
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・企業経営、人事戦略に関するコンサルティング業務
・マネジメント層を中心とした人材サーチ、職業紹介
・ファイナンス、M&Aに関するコンサルティング業務
・人材の職業適正・能力開発に関する教育・研修業務- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング- 設立
- 2003年10月
- 従業員数
- 96名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【情報リサーチ・資料作成】※月給33万~◆専門知識が身につく◆ヘッドハンティングによる人材紹介事業
【東京】人材コンサルティング営業◆不動産・建設業界出身の方歓迎/完全週休2日制◆
人材コンサルティング営業◆人材業界出身者歓迎/完全週休2日制/転職という人生の岐路をサポート
人材コンサルティング営業◆他業界からの社員活躍中/OJTで一人立ちをサポート/完全週休二日制
広報※国内エクゼクティブサーチ実績No.1/日本随一の国産ヘッドハンティング会社
【第二新卒歓迎】人材コンサルティング営業◆半年研修サポート/採用成功率90%を誇るヘッドハンティング
【第二新卒歓迎】営業アシスタント◆教育制度充実/人材業界の知識も身に着く!/育休復帰率ほぼ100%
営業アシスタント◆営業からのキャリアチェンジ歓迎/育休復帰率ほぼ100%/頑張りを正当に評価