京王不動産株式会社
【東京／未経験歓迎！】売買仲介営業 ※京王グループ／残業月14h程／完全週休二日制(火・水）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【お客様に寄り添った丁寧な営業スタイル／借上社宅制度有（上限6万／契約金・更新料など負担）／資格支援制度・手当充実（講習費用の負担や宅建取得で年12万円支給など）】
■業務内容：
・京王グループの総合不動産企業である当社にて、住宅や事業用不動産を「売却したいお客様」と「購入したいお客様」の要望を伺い、様々な提案を行いながら、不動産取引のサポートを行う売買仲介営業をお任せします！
■業務詳細：
・マンション・戸建て・土地などの不動産の購入・売却を検討中のお客様に対して、物件査定からお客様へのご提案、契約締結から引き渡し、その後のフォローまで一連の業務をご担当頂きます。
まず売主からの売却依頼を受けて同物件の査定を行います。その後、成約にむけて、現在の市場感からの価格決定・過去成約物件事例等を基にした売却コンサルティング、そして物件の特性を活かした営業活動の企画を行います。
■正社員登用について：
・キャリア採用の場合は、半年間のトライアル期間（契約社員）を経て営業成績の目標達成で、正社員登用となります。所長をはじめ配属営業所全体で目標達成に向けたフォローをさせていただきます。
■入社後の流れ：
・入社後は基礎知識から丁寧にフォローさせていただきます。上司による指導をはじめ、先輩社員によるフォローなどがあるため経験の浅い方でもご安心ください。
営業所への配属後も、税理士による勉強会もあり、幅広い分野での知識を身につけることが可能です。
■就業環境：
・就業時間は18時30分までで、基本的に19時台にはほとんどの社員が退社しています。
・月残業も14時間程で、会社としてもなるべく残業がないように効率のよい業務遂行を推奨しています。
・有給取得や休日出勤の振替休日等の取得促進もしています。
■組織構成：
・営業所あたり10名程が在籍、売買営業職は４～６名程で構成されています。（20～50代まで幅広い年代活躍中）
■モデル年収：
・25歳担当者：約450～500万
・30歳主 任：約550～650万
・35歳副所長：約700～900万
※上記は、給与＋賞与＋表彰金にて算出
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※ご興味のある方はぜひご応募ください！
勤務地
各営業所（主に京王線沿線）
住所：東京都
勤務地最寄駅：京王線／各駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
・以下、京王線沿いのいずれかの営業所
Ｌ市ヶ谷/笹塚/永福町/千歳烏山/調布/府中/桜ヶ丘/高幡/めじろ台/多摩センター/橋本（神奈川県の場合もあります）
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
各営業所への異動はありますが転居が伴う転勤はありません。
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均14時間程度/月※会社としても残業をしない業務遂行を推奨しています。
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
営業成績達目標成で正社員登用※契約社員入社の9割近くが正社員登用実績あります【契約の更新：無】
契約の更新：無
給与
418万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円
その他固定手当/月：10,000円
＜月給＞
310,000円
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※宅建士保有は資格手当月額1万支給
※正社員登用後の給与は別途設定
■昇給年1回、賞与年2回（賞与時に資格手当支給)
■表彰金：四半期ごとにインセンティブ
■モデル年収：
・25歳担当者：約450～500万
・30歳主 任：約550～650万
・35歳副所長：約700～900万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：正社員登用後
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：要相談
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■宅地建物取引士保有者資格手当あり(+10,000円/月)
正社員登用後
■資格取得支援制度（通学講座、受験費用補助など）
■階層別研修など
＜その他補足＞
■京王共済組合
■京王グループ社員優待割引
■京王社員クラブの利用
■資格手当：宅建ほか
以下正社員登用後
■扶養手当：扶養1名（月額20,000円支給）、2名（月額24,000円支給）
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■持株積立
■永年勤続表彰
■借上社宅：会社指定物件で家賃半額補助/上限60,000円）※最長8年利用可
■保存年休
■各種表彰制度（四半期ごとの表彰制度など）
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日（毎週火・水定休）
指定休暇年間17～18日間（GW／夏季／年末年始等）、慶弔休暇、年次有給休暇+保存年休
会社概要
- 事業概要
■京王グループ各社が沿線価値を向上させ、お客様の幸せな生活を実現するというグループ理念に基づき活動する中、当社はグループ内の総合不動産会社として、お客様の生活向上と地域の発展に貢献してまいりました。
具体的には、新宿～多摩エリアに延びる京王線を地盤として電鉄系会社ならではの｢安全｣｢安心｣｢信頼｣というブランドイメージを基盤に(1)仲介事業、(2)マンション・駐車場管理、・(3)店舗オフィス管理(4)開発事業(5)ソリューションの５つの柱で地域に密着した総合不動産業を展開しています- 所在地
〒151-0061
東京都渋谷区初台1-54-2 京王初台1丁目ビル- 設立
- 1970年10月
- 従業員数
- 296名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 売上高
20,495百万円
- 経常利益
- 1,161百万円
- 平均年齢
- 38.3歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
