京王不動産株式会社

【東京／京王グループ】売買仲介営業　※平均残業月14h程／退職金制度あり／転居を伴う転勤なし

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【お客様に寄り添った丁寧な営業スタイル／借上社宅制度有（上限6万／契約金・更新料など負担）／資格支援制度・手当充実（講習費用の負担や宅建取得で年12万円支給など）】

■業務内容：
・京王グループの「総合不動産会社」として事業を展開する当社にて、住宅や事業用不動産を「売却したいお客様」と「購入したいお客様」の要望を伺い、不動産取引のサポートをおこなう売買仲介営業をお任せします。

■業務詳細：
・マンション・戸建て・土地などの不動産の購入・売却を検討中のお客様に対して、物件査定からお客様へのご提案、契約締結から引き渡し、その後のフォローまで一連の業務をご担当頂きます。

■入社後の流れ：
・入社後は不動産売買の基礎知識から丁寧にフォローさせていただきます。上司によるマンツーマンの指導をはじめ、司法書士の講師による講習やハウスメーカー見学、先輩社員による講義など、業務を行いながら、約1ヶ月の研修があるため経験の浅い方でもご安心ください。
・営業所への配属後も、税理士や土地家屋調査士など専門職の講師による勉強会もあり、幅広い分野での知識が要求される不動産売買においても安心して就業いただけます。

■就業環境：
・就業時間は18時30分までで、基本的に19時台にはほとんどの社員が退社しています。
・月残業も14時間程で、会社としてもなるべく残業がないように効率のよい業務遂行を推奨しています。
・有給取得や休日出勤の振替休日等の取得促進もしています。

■組織構成：
・営業所あたり10名程が在籍、売買営業職は４～６名程で構成されています。（20～50代まで幅広い年代活躍中）

■モデル年収：
・25歳担当者：年収約500万
・30歳主任：年収約700万
・35歳副所長：年収約900万
※上記は、給与＋賞与＋表彰金にて算出

■企業特徴：
・当社は、京王グループの一員として1970年に創立されました（創立時の社名：京王ハウジング株式会社）京王グループであるノウハウを最大限活かし、京王線沿線を中心に、不動産仲介事業、賃貸管理事業、ソリューション事業、開発事業と幅広く展開。50年以上にわたり、京王線沿線地域の発展に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下、いずれの条件も満たす方
・不動産営業の経験（目安1年以上）
・宅地建物取引士をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
各営業所（主に京王線沿線）
住所：東京都
勤務地最寄駅：京王線／各駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※入社時配属は都内京王沿線以外に橋本営業所（神奈川）の場合もあり。

＜転勤＞
当面なし
各営業所間の異動はあります。
転居を伴う転勤はありません。

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均14時間程度/月※会社としても残業をしない業務を推奨しています！

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇変更なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族の有無による
寮社宅：借上社宅（家賃半額補助/上限6万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■宅地建物取引士保有者／半期60,000円
■資格取得支援制度（受験費用補助など）
■階層別研修など

＜その他補足＞
■京王共済組合
■京王グループ社員優待割引
■京王社員クラブの利用
■資格手当　※宅建：年12万円他、支給対象資格多数あり
■扶養手当　扶養1名：月額20,000円、2名：月額24,000円
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■持株積立
■永年勤続表彰
■借上社宅（会社指定物件　家賃半額補助/上限60,000円）
■保存年休
■各種表彰制度（四半期ごとの表彰制度など）

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日（毎週火・水定休）
指定休暇年間17～18日間（GW・夏季・年末年始等）、慶弔休暇、年次有給休暇+保存年休