掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)更新日:2024/9/27(金)

株式会社ファーストリテイリング

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【六本木本部】税務担当(国際税務)/国際税務観点での組織形態最適化など/英語力必須<70>

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仕事内容

【六本木本部】税務担当(国際税務)/国際税務観点での組織形態最適化など/英語力必須<70>

■募集背景:
◎グローバル展開を加速している当社において、「Global One 全員経営」をキーワードとし、国際税務担当者は、国際税務観点での組織形態最適化、クロスボーダー組織再編、移転価格対応や、その表裏一体となる関税への影響の検討などをはじめとするグループ・グローバルに最適な戦略の立案、グループ各社のサポートおよび指導や、各国当局との交渉による国際税務リスクマネジメントなどを主軸としつつ、税務担当者という枠を超え、ビジネスマンとしてグループ全体にさらに大きな影響を与える問題解決能力が期待されています。業務上、英語を駆使することが必須で、各国当局のみならず、各国の経営者とも密度が濃い議論を繰り広げて、リードしていく胆力が求められています。

◎当社の商売の根幹となるお客様視点を何よりも最優先したうえで、キャリアへの上昇志向、拡大志向、問題解決にかける意気込みを強く持つことで、他社では決して経験できないようなダイナミックな業務経験、人生経験が目の前に広がっています。是非チャレンジしてください。

■職務内容:
上記の各ミッションにより、具体的に、下記業務をお任せ致します。
※業務遂行においては、判断能力、スピード能力、刻々と変化する環境に対応する柔軟性を強く求めています。
【変更の範囲:部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります】
◎移転価格税制への対応業務
◎国内外のグループ会社における国際税務問題対応
◎クロスボーダー組織再編(株式移管、清算、組織形態コンバージョン等)
◎海外グループ会社を含む社内各部門との調整や取りまとめ
◎税務調査対応
◎関税対応
◎連結納税業務
◎2国間協議(APA)の対応
◎CFC税制(タックスヘイブン)の観点でのリスクマネジメント
◎BEPS対応(CbCR=国別報告書の作成)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3年以上の移転価格コンサルタント/事業会社での国際税務業務経験
・ビジネスレベルの英語力
・クロスボーダー組織再編の業務経験
・連結税務業務経験
※海外出張や海外子会社の関連部署および関連機関とのコミュニケーションを英語でとって頂く機会が発生致します

■歓迎条件:
・税務コンサルティングファームご出身者
・税理士資格保有者
・ビジネス観点で柔軟な発想を行えること

<語学力>
必要条件:英語中級

<必要資格>
歓迎条件:税理士

勤務地

<勤務地詳細>
六本木本部
住所:東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー
勤務地最寄駅:各線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:海外含め会社の定める場所に変更することがあります】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~14:00
フレキシブルタイム:6:00~9:00、14:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制または管理監督者(所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
720万円~1,576万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~870,000円

<月給>
450,000円~870,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
■昇格:年2回(人事評価に応じて決定)
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程による
社会保険:社会保険完備/介護保険あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■導入/フォローアップ研修/OJT研修
■一般社員/管理者研修

<その他補足>
■社員持株制度
■共済会制度
■提携福利厚生プログラム
■社員割引制度
■カフェテリア
■専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)
■確定拠出年金制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※祝日は勤務日にあたる
■年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

会社概要

事業概要

ファーストリテイリンググループは、ユニクロ、ジーユー、セオリーなどのブランドを世界中で展開しています。2023年8月期の連結売上収益は2兆7,665億円です。グループの中核事業であるユニクロ事業は、世界中に2,434店舗を出店し、売上高は2兆3,275億円(2023年8月期)です。ユニクロはLifeWear(究極の普段着)のコンセプトのもと、素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な素材や機能性素材を使った独自の商品を、リーズナブルな価格で販売しています。

所在地

〒754-0894
山口県山口市佐山10717-1

設立
1963年5月
従業員数
58,505名
上場市場名
プライム市場
資本金
10,273百万円
売上高

2,766,557百万円

経常利益
437,918百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011184951

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