掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/15(日)

古河林業株式会社

【幕張】新築木造注文住宅の施工管理※UIターン歓迎/シニア活躍中/国産材100%/老舗優良企業

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【幕張】新築木造注文住宅の施工管理※UIターン歓迎/シニア活躍中/国産材100%/老舗優良企業

~創業140年の老舗優良企業/古河グループの安定性・自社商材に強み/シニア活躍中/エリア専属として、宿泊を伴う出張一切なし/土日休み/賞与実績3か月分/家族・住宅・資格手当あり/~

自社生産の「国産材」を使用した木造住宅の施工、新築の木造注文住宅の施工管理から引き渡しを担当していただきます。
■具体的には:
・注文住宅の品質・工程・安全・原価・環境の確認
・お客様への進捗報告、現場での工事の説明、確認
【変更の範囲:会社の定める業務】
※当社は住宅展示場に営業だけではなく、設計、施工管理も常在し密な情報共有を行っています。

【工期】平均4か月の住宅が中心です。
【延床面積】30~50坪
【棟数】年間15~20棟 並行して3~4棟程度ご担当いただきます。

■働き方:
施主様都合により休日出勤が発生するケースがございます。振替休日は業務の繁忙状況にもよりますが、夏季、および年末年始の大型休暇に繋げ長期休暇を取得いただくことも可能です。

■古河林業ゆえのやりがい:
木のピークは50~60年程と言われており大量の国内木材を住宅に使用することで山林の荒廃を防ぐことができます。

■魅力:
・自社の「国産材」を用いて、安全安心の住まい提供。
国産材を使用した住宅は最も強度であると言われております。当社では日本の気候に合わせて最適な「国産材」を自社で生産し、素材を最も活かせる構造を設計し、建築しております。50~70年程度でメンテンスが必要な鉄の素材とは違い、100年経っても維持できる強度の高い住宅の建築が可能です。各施工管理職の社員が案件に注力できるように、エリア制で担当を分けております。

■今後の事業展開:
これまで当社は品質にこだわった『家作り』を実践してきました。自社林含む上質の国産材のみを使用し、木造在来工法にこだわって多くの実績を残すことも出来ました。少子高齢化が叫ばれて久しい昨今ですが、これからも私たちのスタンスは変わりません。例え住宅着工数が落ちようと、私たちの住宅をご要望頂くお客様は居続けると考えています。年間300棟というペースを目安に1つ1つ丁寧に創り上げていく、過信せず、品質への飽くなきこだわりを追求する。その結果、30年後、50年後もお客様に支持される会社でありたいと考えています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須:
・建築現場のご経験 ※大工・工事施工などに携わった方も歓迎します!
■歓迎条件:
・施工管理のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
千葉営業所
住所:千葉県千葉市花見川区幕張町5丁目417-7 幕張ハウジングパーク
勤務地最寄駅:JR総武線/京成線/幕張駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):181,000円~350,000円
固定残業手当/月:30,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
211,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績3か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給になります。
家族手当:子に対し支給(給与に含む)
住宅手当:一部支給あり(給与に含む)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTになります。

<その他補足>
■各種手当
・時間外手当
・家族手当
・住宅手当
・役職手当
・資格手当(建築士・宅建等)
・結婚祝金、出産祝金等

財形貯蓄制度、退職金制度、保養所など
※業務用社用車貸与

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

夏季7日 年末年始6日
月1回程度土・日のうち1日出社

会社概要

事業概要

■企業概要:
当社では、「国産材」にこだわった家づくりを行っております。 材料の生産から設計・施工・メンテナンスまでワンストップでサービスを提供しております。 適齢期をむかえた木を伐り、お住まいをつくり、木を伐った後には、苗木を植えています。 新たに植えた苗木は、成長の過程でCO2をたくさん吸収・固定化することに加え、雨水を留め、 きれいな水の源となり、森林として訪れる皆様にやすらぎを感じていただく等、様々な機能を発揮します。

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町2-6-4

設立
1875年4月
従業員数
220名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

10,480百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011185303

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