掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/11/2(土)

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【大阪】Snowflakeエンジニア★次世代データベース★テレワーク・フレックス可

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【大阪】Snowflakeエンジニア★次世代データベース★テレワーク・フレックス可

クラウドネイティブなデータベース「Snowflake」のビジネス立ち上げ・拡大を進めております。市場の拡大が進む中、さらなる体制の拡大・強化が必要となっており、コアメンバーとなる人材を募集します。

【仕事内容】
次世代のデータクラウドSnowflakeを活用したデータ分析基盤の構築(データパイプライン、データマート、BIシステム等)や周辺のアプリケーション開発など、最新の技術を利用したデータ基盤の導入・開発案件を担当頂きます。また、ご経験に応じ、顧客企業の業務課題、要件の明確化や提案フェーズにおける初期ヒアリング、提案アーキの検討など、上流工程や商談支援へステップアップ可能です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

【Snowflakeや類似サービスを活用した案件例】
・メーカー様向け分析基盤導入、機械学習による予測、データ利活用
・データ基盤統合によるデータ基盤リプレース
・他DWH、他DBからSnowfalkeへのマイグレーション
・データ分析基盤の自動化、ガイドライン作成

【社内研修】
Snowflake基礎や周辺基礎(AWS、Python等)、その他、データ分析に必要なデータマネージメント基礎、AI・機械学習など、プロジェクトで必要となる基礎を社内教材や研修、資格取得を通じて学習頂きます。

【Snowflakeにおける表彰・認定】
・Snowflake社より表彰「The 1st SnowPro Award」1位を獲得(2024/3)
・Snowflakeサービスパートナー「Select」認定(2023/9)

【こんな方にオススメ】
■クラウドを活用したシステム導入経験を積極的に活かしていきたい方
■データ分析基盤導入など、データエンジニアとして経験を積みたい方
■次々出てくる新しい技術を検証し、お客様へ提案や案件に活かしていきたい方
■自由に意見の言える、風通しが良い社風で働きたい方

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
・SQLでの開発、Pythonでの開発のいずれかの実務経験が2年以上 
またはAWS、Azure、GoogleCloud、OCIの何れかのクラウド上でのプロジェクト経験が1年以上ある方

【歓迎】
・クラウドネイティブな構成での開発経験
・サーバーレスアーキテクチャ採用のアーキテクト経験
・データ分析、機械学習関連の知識・経験
・基本情報技術者以上の資格

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23F
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業 月平均15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制
ポジションによっては年俸制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,800円
固定残業手当/月:19,429円~140,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
271,229円~391,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収構成
 月収×12ヶ月+年間賞与+残業手当
■年収例
年収800万円(経験20年/管理職/年俸)
年収700万円(経験15年/PMマネージャー/年俸)
年収600万円(経験10年/PL)
年収550万円(経験8年/サブリーダー)
※賞与・残業手当を含めた額です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:年俸制は対象外
住宅手当:当社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得奨励制度
・階層別研修
・在宅勤務制度
・メンター/メンティー制度(大阪支社独自の制度です)


<その他補足>
各種社会保険完備、従業員持株会制度、退職金制度、資格取得奨励制度、会員制福利厚生サービス、永年勤続表彰制度、家賃補助(当社規定による)、産前産後休暇、育児休業(取得実績95名※うち男性28名)、介護休業(取得実績8名※うち男性4名)、育児・介護短時間勤務制度(取得実績88名)、看護休暇、「いいね、やってみまっし制度」※社員の事業アイデアを役員以上で評価し、優良なアイデアは事業化させる制度です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇、ウェルカム休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■概要
同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。
■会社の方向性
同社は1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。
また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。

所在地

〒920-0853
石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F

設立
1980年1月
従業員数
1,484名
上場市場名
プライム市場
資本金
723百万円
売上高

22,029百万円

平均年齢
34.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011185315

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