グロースエクスパートナーズ株式会社

【基本リモート】DX組織コンサルタント■大企業のDX推進で組織改革／経験・希望に合わせたキャリアパス

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【グロース上場企業のグループ企業／大企業のDX推進を通して組織変革に貢献／KDDI様・NTT東日本様など大手企業様への導入事例有／リモートメイン・勤務時間の調整可でライフステージに合わせた働き方が可能！】

■ミッション
是非アジャイルの知見を活かしていただき、顧客の開発サイドとビジネスサイドがシームレスに連動し、ビジネスにインパクトを与えられる状態をつくるためのコンサルティングをお任せしたいと考えております。

■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
・プロダクト開発におけるサービスデザイン
・データ駆動プロセスの改善
※将来的には以下の業務をご担当いただきます。
・顧客インタビューの設計と実施
・ワークショップの設計と実施（バリューストリームマッピング、サービスブループリントなど）
・調査設計とデータ分析
・組織アジャイル化の計画立案、レポート作成
・各種トレーニングメニューの設計と実施
・組織プロセス設計、各種経営管理ツール（管理用フレームワークなど）の設計
・成果指標の設計
・取り組みに対する振り返りのファシリテーション

■キャリアパス・年収例
・ご経験やご希望に合わせて、スペシャリストコース、マネジメントコースを選択することができます。
・実際に中途入社した社員の例として、入社後約1年で60万円程度年収アップ、その約1年後にマネージャーとなり、入社時の年収から約200万円アップした社員もおります。

■働き方
・リモート勤務がメインとなります。お客様先へ訪問することはありますが、会社への出社はマストではありません。ご自身の仕事に応じて出社とリモートを使いわけることが可能です。
・実際に子育て中のメンバーもおり、何かあった際はメンバー同士で声を掛け合い、協力し合って業務を進めているため、勤務時間等は柔軟に調整することが可能です。

■同社について:
グロース・アーキテクチャ＆チームス株式会社（略称「Graat（グラーツ）」）は、2018年11月に設立されたシステム開発大手のグロースエクスパートナーズのグループ企業です。
「IT」と「チーム」の力を最大限に引き出し「プロセスとテクノロジーの変革」を通じて、エンタープライズ領域のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界でアプリ開発のご経験

■歓迎要件：
・アジャイルの開発の実務経験（プロダクトオーナー、スラクムマスター、開発者などチームでの役割は不問）をお持ちの方
・組織開発/組織改善/業務改善/プロセス改善などのコンサルティングのご経験
・クライアントとのインタビューなどを通じて現状分析を行い、そこから問題を定義できる能力

＜勤務地詳細＞
グロース・アーキテクチャ&チームス株式会社
住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル48階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：グロース・アーキテクチャ＆チームス（株）への出向※リモート中心ですが、東京近郊のクライアント先への訪問も発生します】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■服装自由
■勤務時間帯選択制度
月毎に勤務開始時間を選択できる制度です。
前月に申請をすることで朝7：00～11:00の間で勤務開始時間を選択することが可能です。
全日同じ勤務時間帯で設定したり、特定の日の勤務時間帯のみ変更することも可能です。
■確定拠出年金（401K）
■選択型人事制度
■会社負担にて医療保険、生命保険加入（在籍1年以上の社員が対象）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：完全週休2日制（土日）、祝日
■休暇：夏季休暇（5日間）、冬季休暇（2日間）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇