株式会社ＪＳＰ

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【東京】人事（労務）※東証プライム上場のプラスチックメーカー／10年連続黒字経営／在宅可・フレックス

【東京】人事（労務）※東証プライム上場のプラスチックメーカー／10年連続黒字経営／在宅可・フレックス

【東証プライム上場／10年連続黒字経営／世界シェア1位の製品も有する、発泡樹脂で国内トップクラスのシェアを誇るプラスチックメーカー／欧州・アジア・北米・南米で事業をグローバルに展開／フレックス制／在宅勤務可能】
■業務内容：
当社の人事として労務周りを担当頂きます。当社では本年度より新人事制度を適用しており、運用やそれに合わせた他福利厚生、制度の改定等が発生しています。当社は2024年4月から新中期経営計画がスタートさせており、その中には働き方や人材活用等様々なテーマがあり、業務拡大のための増員募集です。人事として様々な経験を積める環境です。
■業務詳細：
ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。
・給与計算、社会保険のチェック※一部アウトソースをしています
・福利厚生改定
・人事制度運用及び規定改定
・現場ヒアリング、アンケート調査
・健康経営対応
・退職金制度改定
・エンゲージメント向上に向けた取り組み
その他当社では女性管理職登用の推進や男性育休取得の推進、社内の階層研修の充実等様々なトピックがあり、労務担当として様々な”社員の働きやすい環境づくり”に携わることが可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
労務担当は
■就業環境：
閑散期は残業時間10時間程度、平均残業30時間程です。テレワークも週1回程活用、フレックス制ありと比較的自由度の高い職場です。
■当社の魅力：
当社は発泡プラスチックや合成樹脂製品の製造・販売・輸出を行うプラスチックメーカーです。世界に先駆けてポリプロピレンの発泡に成功し、初期段階から製造周りを特許で固めたため、他社追随を許さず、発泡樹脂で国内トップクラスの実績を誇っています。今後は世界トップシェアを目指して取り組んでまいります。
特に自動車用部品については、日系自動車メーカーだけではなく、現地子会社を通じて海外メーカーにも製品供給をしており世界シェアNO1となっています。グローバルサプライヤーとして確固たる地位を築いています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
人事として給与計算、労務、制度等いずれかのご経験をお持ちの方



■歓迎要件：
・福利厚生の改定、人事制度運用等のご経験をお持ちの方
・

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビル4F
勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、総合職採用のため、将来的な転勤の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業30時間程、閑散期は10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,700円～280,000円

＜月給＞
221,700円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修
OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、従業員持株会、貸付金制度
■慶弔見舞金、互助会、厚生活動費補助制度
■企業年金、団体生命保険
■保養所
■地域手当：18,000円/月
■こども手当：15,000円（上限45,000円）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■夏季休業3日、年末年始休業9日
■有給休暇:最高20日/入社時期に応じて入社後3～10日付与