掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/10/11(金)

株式会社BLOWTH

【上越】光回線の提案営業◇テレアポ・飛び込みなし/インセンティブあり/直行直帰可/土日祝休み

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【上越】光回線の提案営業◇テレアポ・飛び込みなし/インセンティブあり/直行直帰可/土日祝休み

~訪問営業/テレアポ・飛び込みなし/昇給年4回/毎月インセンティブあり/直行直帰可/9年連続売上増!通信関連のプロフェッショナル企業~
通信回線を利用している法人や個人事業主に対して、コスト削減や効率化につながる提案営業を行います。

■業務内容:
◎シンプルな提案内容
提案するものは光回線のサービスだけ。いくつかあるサービスのうち、お客様が望まれるものを選んでいくというイメージなので、とってもシンプルです。
お客様との話し方などが書かれたマニュアルもあるので、未経験の方でも問題なく始められます。

◎アポインターのサポートあり
アポインターがお客様にお電話し、訪問日時の設定を行います。
訪問日が近づいてきたら再度アポインターがお電話し、興味があるかを再確認。
営業は訪問し、内容の確認や申込書に必要事項を記入していただく程度です。

※1日の訪問件数は平均4~7件ほど。
※すでに興味をお持ちのお客様のため、スムーズに提案ができます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■入社後の流れ:
入社初日は、午前中に当社の事業内容などを説明します。午後からは先輩の訪問に同行し、ビジネスマナーや仕事の進め方などを学んでいただきます。
その後3ヶ月間は先輩に同行したり、マニュアルを読んだり、社内でロールプレイング(先輩がお客様役になる商談の実践練習)をしたりしながら、独り立ちを目指します。
独り立ち後もしっかりサポートしますので、困ったときはいつでも周りの先輩たちを頼ってください。

■組織構成:
20代40%・30代50%・40代10%、平均年齢30歳の部署です。
自動車整備士やレコード屋の店員、学校の先生、フリーターなど営業未経験者が活躍中です。
営業未経験からスタートし20代で管理職になる社員や、27歳の新卒が事業部長に昇格することもあり、やる気次第で早い段階からキャリアアップができます。

■働く環境:
・「収入」も「休日」もどちらも叶う環境です。成果を出しやすくインセンティブを手に入れやすいだけでなく、年4回の昇給で給与を着実に上げていくことができます。
・完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日、有給休暇の取得も推奨中です。土日祝日と合わせて5連休以上のお休みを取り、家族と小旅行に行っている社員もいます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
★未経験歓迎★
■必須条件
・自動車運転免許(AT限定可)
・その他の必要業務経験はありません。未経験者を歓迎いたします!

勤務地

<勤務地詳細>
上越支店
住所:新潟県上越市木田2-7-4 Akaサンオフィス
勤務地最寄駅:えちごトキめき鉄道線/春日山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
水曜早帰りデー:通常より1時間早く終了しています。残業:平均20時間ほど

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制
※上限年収はインセンティブを含めた金額になります。

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円
その他固定手当/月:7,500円
固定残業手当/月:52,500円(固定残業時間35時間12分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※インセンティブあり・入社後4ヶ月時点の平均月給は30万円以上です
■昇給:年4回 ■モデル年収:414万円(月給34.5万円)/入社1年目 486万円(月給40.5万円)/入社3年目 700万円(月給58万円)/入社5年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(全額支給)
住宅手当:福利厚生欄その他欄参照
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
研修もじっくり3ヶ月かけて実施します。OJT研修で万全のサポート体制をとっているので、未経験の方でもイチからしっかり覚えられます。

<その他補足>
■売上達成金(インセンティブ/毎月)
■普通家賃補助制度(住宅手当)※入社7カ月目から適応・規定あり
└東京本社・大阪・名古屋・広島・福岡・仙台・札幌…各線2駅圏内に在住の方に月3万円支給
└宇都宮・上越・広島・仙台…支店から2km圏内に在住の方に月3万円支給
■役職手当
■社員旅行(沖縄や北海道、海外など行先は社員のアンケートで決定)
■月1回のお疲れさま会(費用会社負担)
■表彰制度(年3回/副賞として金一封が出ます)
■ベネフィットステーション加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、Love&Joy休暇(大切なパートナーの誕生日を特別休暇にする制度)
※柔軟に有給休暇を取得できる環境です。
※休日出勤はありません。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・オフィス移転支援事業
・OA機器の販売、施工及び保守
・コンピューター、システムネットワークの販売、施工及び保守
・LAN・WANの構築、施工及び保守
・電話回線のコンサルティング業務・受付代行
・LED照明の販売、施工及び保守
・コラボ光サービスの提供
・電力の削減提案

所在地

〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F

設立
2013年2月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011185440

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