株式会社ＢＬＯＷＴＨ

【上越】光回線の提案営業◇テレアポ・飛び込みなし／インセンティブあり／直行直帰可／土日祝休み

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～訪問営業／テレアポ・飛び込みなし／昇給年4回／毎月インセンティブあり／直行直帰可／9年連続売上増！通信関連のプロフェッショナル企業～
通信回線を利用している法人や個人事業主に対して、コスト削減や効率化につながる提案営業を行います。

■業務内容：
◎シンプルな提案内容
提案するものは光回線のサービスだけ。いくつかあるサービスのうち、お客様が望まれるものを選んでいくというイメージなので、とってもシンプルです。
お客様との話し方などが書かれたマニュアルもあるので、未経験の方でも問題なく始められます。

◎アポインターのサポートあり
アポインターがお客様にお電話し、訪問日時の設定を行います。
訪問日が近づいてきたら再度アポインターがお電話し、興味があるかを再確認。
営業は訪問し、内容の確認や申込書に必要事項を記入していただく程度です。

※1日の訪問件数は平均4～7件ほど。
※すでに興味をお持ちのお客様のため、スムーズに提案ができます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ：
入社初日は、午前中に当社の事業内容などを説明します。午後からは先輩の訪問に同行し、ビジネスマナーや仕事の進め方などを学んでいただきます。
その後3ヶ月間は先輩に同行したり、マニュアルを読んだり、社内でロールプレイング（先輩がお客様役になる商談の実践練習）をしたりしながら、独り立ちを目指します。
独り立ち後もしっかりサポートしますので、困ったときはいつでも周りの先輩たちを頼ってください。

■組織構成：
20代40％・30代50％・40代10％、平均年齢30歳の部署です。
自動車整備士やレコード屋の店員、学校の先生、フリーターなど営業未経験者が活躍中です。
営業未経験からスタートし20代で管理職になる社員や、27歳の新卒が事業部長に昇格することもあり、やる気次第で早い段階からキャリアアップができます。

■働く環境：
・「収入」も「休日」もどちらも叶う環境です。成果を出しやすくインセンティブを手に入れやすいだけでなく、年4回の昇給で給与を着実に上げていくことができます。
・完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、有給休暇の取得も推奨中です。土日祝日と合わせて5連休以上のお休みを取り、家族と小旅行に行っている社員もいます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
★未経験歓迎★
■必須条件
・自動車運転免許（AT限定可）
・その他の必要業務経験はありません。未経験者を歓迎いたします！

＜勤務地詳細＞
上越支店
住所：新潟県上越市木田2-7-4 Akaサンオフィス
勤務地最寄駅：えちごトキめき鉄道線／春日山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
水曜早帰りデー：通常より1時間早く終了しています。残業：平均20時間ほど

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（全額支給）
住宅手当：福利厚生欄その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
研修もじっくり3ヶ月かけて実施します。OJT研修で万全のサポート体制をとっているので、未経験の方でもイチからしっかり覚えられます。

＜その他補足＞
■売上達成金（インセンティブ／毎月）
■普通家賃補助制度（住宅手当）※入社7カ月目から適応・規定あり
└東京本社・大阪・名古屋・広島・福岡・仙台・札幌…各線2駅圏内に在住の方に月3万円支給
└宇都宮・上越・広島・仙台…支店から2km圏内に在住の方に月3万円支給
■役職手当
■社員旅行（沖縄や北海道、海外など行先は社員のアンケートで決定）
■月1回のお疲れさま会（費用会社負担）
■表彰制度（年3回／副賞として金一封が出ます）
■ベネフィットステーション加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、Love&Joy休暇（大切なパートナーの誕生日を特別休暇にする制度）
※柔軟に有給休暇を取得できる環境です。
※休日出勤はありません。