アクサス株式会社

【1回面接／経験浅い方も歓迎】アプリエンジニア #残業月11.5h ＃研修充実◎

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～3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業／面接1回でスムーズな選考可能／スキルと年収UPが同時に叶う環境・最大年収1584万円／残業月11.5h／年間休日125日／1人常駐無し／アドバイザーが月1回以上サポート～
■職務内容：
エンドユーザー・Sierとの直取引により、業務/WEBアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、BtoC、BtoBと幅広く開発支援を行っています。案件に関しては、月1回の面談を通し、ご自身のご経験・強み・志向性に合わせアサインをいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】
■案件の特徴・例：
基本設計以上から参画できる案件が全案件の約6割を占めていおり、上流工程に挑戦しながらキャリアを築いていくことが可能です。
◇転職サイト開発（言語/FW：PHP(Codeigniter),Javascript　DB：MySQL　インフラ：AWS,Linux）
◇モバイルプロダクト開発（言語/FW：swift,Go言語,React　OS：android,IOS）
■入社後の流れ：
入社後まずはOJTにて実務を行いながら、eラーニングでIT知識を学んでいただきます。微経験の方でも8か月～1年を目安に開発案件に携わっていただくことを想定しています。
■就業環境：
残業30時間を超えた時点でアラートを出し休暇取得、過度な残業が続き、万が一クライアントの理解が得られない場合はPJTから撤退する場合もあります。営業担当の評価指標の一つがエンジニアの退職率であることもあり、働きやすい環境作りに力を入れています。
■魅力：
・技術、営業、専任スタッフが月1回の面談を通し社員をフォローします。常駐先でも会社への帰属意識を保てるため、不安を感じることなく業務に取り組むことが可能です。
・自身が立てたキャリア目標を基に、「ビジネス力」「技術力」「組織貢献」「マネジメント力」の4つの視点から評価します。各項目の詳細はイントラに公開しているため、ご自身の頑張りが正当に評価されていることを確認することができます。さらに、資格やスキル習得に応じ、基本給と別にスキル認定給（1.5万円～70万円）を支給しています。現在のエンジニア最高位は年収1,584万円となっており、年齢に左右されない昇給が可能です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何かしらのシステム開発経験をお持ちの方（テスター経験可／COBOL経験者も応募可能）

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：東京都内顧客先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
無
希望があれば配慮します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：11.5時間 (2023年実績)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給されます。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
　資格受検費用全額負担
　資格によりインセンティブ報酬あり


＜その他補足＞
役職手当、育児サポート手当、特別作業手当、資格取得支援制度、慶弔見舞金 、定期健康診断 、表彰インセンティブ 、持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、介護休暇、生理休暇、永年勤続休暇、成長見逃さないDAY（お子様が中学校入学までの学校行事に気兼ねなく参加するための休暇）