アイムファクトリー株式会社
【東京/本社】コンサルティング営業~IPO準備の急成長企業/早期へマネジメント挑戦可能~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■具体的な業務内容:
・反響営業、または新規開拓によりアポイントメント獲得
(エンジニアの人材紹介となりますので需要があり、お断りされるケースはあまりございません)
・企業・事業課題のヒアリング
・訪問やオンライン、お電話によるエンジニア人材の提案
・エンジニアとの面談、フォロー業務
※先輩社員との同行などもあり、スキル面や知識面でのサポートもしっかり行います。【変更の範囲:会社の定める業務】
《この求人の魅力ポイント》
*顧客課題に向き合える
弊社は正社員・フリーランスのエンジニア採用支援を行っているため、他の人材紹介会社と違い、
求職者には正社員のみならず副業のご提案を、企業には正社員だけでなくフリーランス人材のご
提案ができるなど、提案の幅が広いことが強みです。
真に顧客課題やニーズに向き合い、最適な提案ができるため、非常にやりがいを感じられる環境
です。
*サービスとしての強み
IT/テック領域に強みを持つ人材紹介会社として13年間の歴史があり、何度も使用してくださる
技術者も増えてきました。つまり、優秀な登録者を抱えることもできており、企業様へのご提案には自信を持っています。そのため無謀な新規開拓というより、自然と案件が舞い込んでいるブランドを構築することができています。リクルート社の【GOOD AGENT RANKING ~2023年度上半期~】では複数部門で上位入賞を達成しております。
*頑張りは給与に反映!個人に合わせて柔軟に働けます!
社員を大事にしている弊社では、週2回のリモートワーク制度を導入し働きやすい職場環境づくりを進めております。また、個人の頑張りはしっかりとインセンティブとして反映をしております。年齢・キャリア関係なく管理職への昇進を目指せる環境なため、20代でマネージャーへ昇進した社員もいます。
《弊社について》
アイムファクトリーは、IT人材に特化した人材ビジネスを手がける会社です。
社内SE特化の転職支援サイト『社内SE転職ナビ』・フリーランス向け案件紹介サイト『エンジニアファクトリー』を運営しており、取引企業は3,300社、登録人材は33,000人を超えるなど、圧倒的なブランド力を誇ります。
売上は4年連続130%以上の成長率で拡大しております。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・下記(1)(2)いずれのご経験
(1)営業経験2年以上(法人・個人問わず)
(2)接客業での店長・副店長の経験
・何らかの売上達成や実績・表彰経験をお持ちの方
*こんな思いをお持ちの方にはピッタリの環境です
・新しいことに挑戦したい
・今までの経験を活かして、さらに成長したい
・成長期にある会社の中で、中核として会社の仕組みづくりなどにも関わっていきたい
勤務地
本社
住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル26F
勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間:時期にもよりますが月25時間程度となります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中条件面の変更はありません。
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
12分割
<賃金内訳>
年額(基本給):3,422,400円~4,369,200円
固定残業手当/月:89,800円~135,900円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルにより考慮します。
■昇格:年1回(7月)※実績と行動で評価
■インセンティブ:年2回(1月/7月)
※個人業績と会社業績に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円まで支給
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得応援制度あり
■グレード別研修、社外研修制度あり
■eラーニング研修(社外の座学研修)、AIM Academy(社内勉強会)
<その他補足>
■奨励金制度
■夏季休暇選択制度
■結婚・出産祝金
■時短勤務(取得実績あり)、各種慶弔見舞金制度
■フルリモート制度(週2回まで)
■保養所・スポーツジム等優待利用(関東ITS健康保険組合)
■アイムライブラリー(図書エリアにあるビジネス誌・書籍が読み放題)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇(入社日に初年度分付与)、年末年始、夏季休暇、産前・産後休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇(年3~10日付与※勤続3年以上)
会社概要
- 事業概要
■企業概要
ITエンジニアに特化した人材コンサルタント会社として2008年に設立。
主に、IT系エンジニアに特化した人材紹介事業とフリーランスエンジニア支援事業を展開しています。
日本の資産は「人」と「技術」と言っても過言ではありません。「人財」こそが、国際競争力と経済成長を支えるエンジンです。
転職を希望するITエンジニア、ITエンジニアを採用したい求人企業双方の顧客からの満足度も非常に高く、2008年の設立以来、毎年増収増益を続けています。- 所在地
〒107-6026
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル26F- 設立
- 2008年7月
- 従業員数
- 84名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 31.9歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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