掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/9/15(日)

住重加速器サービス株式会社

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【京都/理系・未経験歓迎】フィールドエンジニア/住友重機100%出資/住宅手当有

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【京都/理系・未経験歓迎】フィールドエンジニア/住友重機100%出資/住宅手当有

【理系の未経験歓迎!/福利厚生充実/放射線発生装置、放射線物質の法定測定業務等、社会貢献性の高いお仕事/1人立ちまで安心のフォロー体制】

■業務内容:
「住友重機械工業社」製の加速器が納入された医療機関に対して、フィールドエンジニアのお仕事をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的には:
病院で日々使用されている加速器の周辺環境の測定や管理の仕事がメインとなります。
将来的には、コンサルタントとして製品の販売や管理に必要な業務提案、特定機関に対して申請書の作成代行を行い、クライアントにとって煩雑な放射線管理業務の負担を軽減することがミッションとなります。
作業に関しては、1名で測定対応する場合、複数人で測定・作業をする場合、業者様に依頼し現場監督する場合(複数人)等、ケースバイケースとなります。

■就業環境:
・全国出張が発生します。時期にもよって頻度は異なりますが、1泊2日、2泊3日の出張が月に2~4回。ただし、対応が全国になるため、日帰り出張もあります。
所外業務はほぼ車を使用いたしますので免許は必須となります
・平均残業時間:25時間、年間休日125日です。初任地に3~5年従事したのち、転勤が発生する場合がありますが、面談を通してなるべくご本人の希望に沿う形をとっています。転勤時の転居費用は当社にて負担・住宅補助のサポートもございます。

■入社後の流れ:
最初は座学で「加速器とは?」といったことからレクチャーします。約3週間の座学終了後、現場研修となります。現場配属後は先輩エンジニアのもと業務を覚えていただきます。専門性が高い業務であるため、時間をかけてじっくり業務を覚えて頂きますので安心してください。

■当社について:
・当社は、住重グループの一員として、施設立ち上げ時の運転トレーニングやオペレータの派遣など、アフターサービスを行い、機器の安定した稼働を実現することで最先端技術を支えています。
・先に入社した先輩の声…「これからの医療の最先端を担う仕事にやりがいを感じています。」「大学で学んだ機械工学のことを仕事として活かさなくてはもったいないと感じて入社を決めました。」「医師の指示通りに合成ができたときの充実感がヤリガイです。」

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎!>
■必須要件:
・高専卒、大卒、大学院卒者で機械・電気・物理・化学等の基礎を学んだ方、またはフィールドエンジニアのご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
京都府内のPET施設
住所:京都府京都市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間・通常20~30時間・繁忙期30~40時間(繁忙期は12~3月)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
-

<試用期間>
3ヶ月
配属先以外の施設で研修する場合がございます。

給与

<予定年収>
370万円~450万円

<賃金形態>
月給制
昇給年1回、賞与年2回

<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円~272,432円

<月給>
224,000円~272,432円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借り上げ社宅制度有
社会保険:-
退職金制度:※確定拠出年金制度あり

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内専用の教育プログラムで、「学科教育」、「実地教育」を実施し、知識や技能を習得します。





<その他補足>
・特別作業手当
・慶弔金贈与規定
・勤続表彰制度
・財形住宅、財形年金制度
・確定拠出年金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※土日出勤した際には平日に代休を取って頂くことになります(代休取得制度有)
※夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
【現在の事業】
国内の加速器を有する主要な研究施設への技術員派遣に加えて、最近急速に隆盛となっているPET(陽電子画像診断)システムおよび陽子線がん治療装置等、医療分野での活躍が拡大しています。国立機関、大学病院、民間病院、PET検診クリニック等、全国で80ヵ所以上の施設にサイトエンジニアを派遣しています。

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田7-1-1

設立
1985年3月
従業員数
268名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

3,890百万円

経常利益
544百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011185608

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