須賀工業株式会社

【大阪／肥後橋】事務系総合職（総務、営業、調達等）◆年休125日/残業20h以内/国内実績多数

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～創業120周年越え／幅広い業務を経験しながらキャリアアップを目指せる環境／空調・給排水設備事業のパイオニア企業～

事務系総合職として、総務会計、営業、調達などの業務を担当いただきます。
※配属想定部署…業務本部／管理本部／経営企画本部／営業本部
希望と適性に応じ配属を検討します。基本的にジョブローテーションは想定しておらず、配属部署の幹部候補として従事いただくことを期待しております。

■具体的な業務：【変更の範囲：当社業務全般】
入社後、研修を受講後、適性に応じて総務会計、営業、調達のいずれかの部署に配属されます。
総務会計では決算、健康経営、建物の維持管理など幅広い業務を担当いただきます。
営業ではクライアントとの関係構築や新規顧客の開拓、調達では資材や外注工事の発注、工事金の管理や協力業者の調整などを行います。
各部署での経験を通じて、社内外から信頼される存在を目指していただきます。

■配属先について：
・勤務地は大阪支社です。事務系総合職として勤務していただきます。
・入社後は自己申告制度（年1回）・面談（年2回）で希望を申告可能です。

■社風について：
社員アンケートで「風通しの良さや」「社員同士の仲の良さ」などの回答が多いです。先輩や上司に相談しやすい職場環境で若い世代も和気あいあいと仕事に取り組んでいます。また、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修など教育研修制度が充実しております。

■当社について：
・1901年の創業以来、空気と水の環境エンジニアとして、「安全・安心・快適」な空間環境を提供
※施工実績：歌舞伎座／日本武道館／東京都現代美術館／新国立競技場／グランフロント大阪／阪神甲子園球場　など　
・国の主要機関や大学、医療機関等から施工を任せてもらえる、120年の長い歴史の中で積み重ねてきた実績に裏づけされた技術力あり
・100年以上にわたり「設備を使う人にとってより良い設備とは」というテーマを追求
・働き方改革の一貫として、現場業務の効率化・負担軽減に向けた各種取り組みを推進
・ワークスタイルの変革に向けて様々な施策や制度の検討にも着手／メンタルヘルス全般にわたる支援も実施

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも該当する方。
・総務会計、営業、調達などの事務系業務の経験をお持ちの方
※詳細は不問です。今までのご経験を活かし、活躍いただけることを期待しております。
・社会人経験8年以上の方

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-2-30
勤務地最寄駅：肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：全国の支社店】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者1.2万円／月、子2千円／月
住宅手当：社内規定による
寮社宅：社宅・独身寮あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援
・研修支援制度

＜その他補足＞
・制度：貸付金制度、財形貯蓄制度、医療保険制度、従業員持株会、長期
障害所得補償保険
・企業年金
・保養所（軽井沢）
・クラブ活動（野球／テニス／サッカー／自転車／ゴルフ／マラソン　ほか）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇・育児休業、介護休業、特別休暇、リフレッシュ休暇