株式会社ダッド
●【愛知/未経験可】システムエンジニア※プライム案件100%/離職率4%/完全週休二日/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【120名規模のエンジニア集団が全力育成支援/システムエンジニア・プログラマーを目指したい方(未経験可)/職場によっては在宅勤務可/トヨタ自動車など一次請けがメイン/離職率4%/有給取得率約80%/完全週 休二日制】
■業務内容:
トヨタ自動車およびトヨタグループ各社を中心に、システム開発、運用保守等のIT業務支援を行います。対象はWeb業務アプリケーション、AI、IoT、ビッグデータ解析、DX推進様々。今回、順調に伸びている受注に伴う、開発メンバーの増員となります。 (使用する言語は案件により変化しますが、VBA,C#,VB.Net,JAVA,Python,PHP等)
変更範囲:会社の定める業務
■業務詳細:
配属となるシステムソリューション部門は120名程のメンバーが活躍しており、請負、委託業務を中心に体制を作って業務を遂行します。 一次請けのため直接お客様とやり取りし、システム提案と構築/ITサービスをご提供しますので、ダイレクトな結果が分かり上手く行ったときは満足感が得られます。
■未経験でチャレンジできるワケ/同社で働くメリット:
同社の主要顧客はトヨタ自動車であり、一次請負会社≒顧客から直接案件を請けるプライム案件(上流~運用保守まで手掛けています)となります。未経験募集のSES 企業と比較し、一人常駐で配属先の会社指示に従うケースと異なり、直接の請負案件となります。120名の部署エンジニアと共に体制を作りながら、プログラミング工 程から始め、 上流工程まで出来る人材を目指します。育てる風土があり、初心者からでもキャリア形成していけます。例えば未経験の場合は、職場先輩or先輩上司が、課題/OJTを通じてスキルアップの支援を実施、事例テーマ発表会や相談会等、部門としての知識共有の活動が盛んに行われています。
■働く環境:
現時点愛知県内転勤のみ、月の平均残業時間は20~25時間程度、トヨタカレンダー、平均有給取得率80%、在宅勤務、フレックス制度が入社日翌日から利用できるなど、 ワークライフバランスを整えたい方におすすめの労働環境です。また、定年退職を含めた離職率が4%と長期就業していただける環境が整っております。育児休暇取得率も 100%と非常に働きやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<第二新卒・職種未経験・業種未経験可>
【必須】
・IT技術者としてやっていきたい、成長意欲がある方
【歓迎】
・ITパスポート/基本情報技術者の資格保有、プログラミングの実務/学習経験のある方
勤務地
本社
住所:愛知県岡崎市舞木町字堂山13
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/名電山中駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
トヨタ自動車(本社)
住所:愛知県豊田市トヨタ町1番地
勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/三河豊田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細3>
トヨタ自動車(花本事業所)
住所:愛知県豊田市
勤務地最寄駅:名鉄三河線/猿投駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
変更範囲:会社の定める場所
<転勤>
当面なし
仕事の都合により勤務地変更の場合あり(現時点愛知県内のみ)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間は20~25時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
340万円~570万円
<賃金形態>
日給月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):191,000円~318,500円/月20日間勤務想定
<想定月額>
191,000円~318,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
※入社6か月を経過した時点で評価を行い、採用時の処遇が見直されます。
※賞与実績:2023年度賞与支給平均5.2ヵ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:配偶者6000円、子供1人につき2000円
住宅手当:1万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTによる教育・研修です。
<その他補足>
在宅勤務(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、服装自由(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、研修支援制度(一部従業員利用可)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休2日制、GW、お盆、年末年始連休有。トヨタ本社カレンダーに準じています。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
CAE解析、搭載設計検討、CAM用3Dモデリング・技術マニュアルの企画、編集、出版・自動車生産設備の機械、シーケンス制御設計・3DCG、アニメーション作成・プレス、鋳造金型設計・Web、プロモーション、eラーニング用コンテンツ作成・ビジネス系アプリケーション開発- 所在地
〒444-3511
愛知県岡崎市舞木町字堂山13- 設立
- 1973年2月
- 従業員数
- 620名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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