更新日 : 2024/10/2(水)

掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)

株式会社やる気スイッチグループ 【オープンポジション/立ち上げメンバー募集】人材開発担当/組織活性◆人事未経験歓迎◆残業月10H程度

  • 正社員
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【オープンポジション/立ち上げメンバー募集】人材開発担当/組織活性◆人事未経験歓迎◆残業月10H程度

<総合教育サービス事業を展開/個別指導塾「スクールIE」・英語で預かる学童保育など…国内外で2300以上の教室・ラボを展開、国内外に13万人以上の子どもたちの学びをサポート>

今回は、やる気スイッチグループの人や組織の成長を支援する『HRD本部』強化のためのオープンポジション募集となります。

■業務概要:
『やる気スイッチグループを成長させる』ために、今期より新設されたHRD本部。
人材開発プログラムの構築、研修の運用・改善、組織活性サポートなど、社員の成長や事業成長、企業価値向上のために「人」や「組織」を軸としたあらゆる施策に取り組んでおります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
◎社内社外(フランチャイズ企業)への研修・人材開発領域
・新規入社者向け研修、マネジメント研修等の企画~運用
・従業員向けスキルアップ研修の立案、導入
◎組織活性
・理念体系の整理や組織全体に浸透させるスキームづくり
・入社者オンボーディング
・社内表彰の企画、運営 など
※幅広いテーマを推進しており、いずれかにおいて活躍出来る方を求めています。

■求める人材:
◎これまでの施策の改善運用に留まらず、この5年は常に新たな施策の導入が進んでいます。人材開発、組織開発、ご経験や興味に合わせてお任せする範囲を考えていく予定です。人事経験は問いません。
◎外部から事業会社の人組織づくりに関与されたことがある方や、人組織領域への強い関心がおありの方、社内外の各方面との連携や提携でプロジェクトを動かしていきたい方など、オーナーシップを持って働きたい方をお待ちしております。

■HRD本部の状況:
◎社外にも自社の育成メソッドを販売できるレベルに仕立てていくことを目指しており人材組織開発のすべての施策をアップデートしている過程です。
◎人数も少数精鋭で取り組んでいるため、これからご入社いただく方にもご自分で施策を立ち上げる、創り上げるやりがいを感じていただけるフェーズとなっております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験可>
■必須条件:
・基礎的なITスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ち方であれば気兼ねなくご応募ください。
★人財育成ソリューションに興味を持ち、積極的に取組む意欲のある方、対人コミュニケーションスキル/プレゼンテーションスキルを活かして業務に取組める方は大歓迎です!

■歓迎条件:
<下記いずれかをお持ちの方歓迎>
・自社もしくは顧客の人財育成企画、運営業務経験
・ソリューションやサービス、製品の営業業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル
勤務地最寄駅:各線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
■アクセス:JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A4出口より30秒
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~18:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※面接、研修等で早出、遅出が発生する場合は都度勤務時間調整(事前申請)※平均残業:10時間程度/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
425万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,000円~367,500円

<月給>
284,000円~367,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回(7月、12月)
※上記想定年収は、該当部署の平均残業10時間程度/月の残業手当を加味して記載しております。
<残業代込みの月収>
◎残業手当:約25,000~32,000円
◎月収:309,000~399,500円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の場合支給

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■キャリアアップ応援(やる気スイッチみらいカレッジ)

<その他補足>
■福利厚生制度あり(リロクラブ加入)
■定期健康診断
■慶弔金制度
■永年勤続表彰

<休暇:23年実績>
◇夏季:8月12日~8月15日(日曜含む)
◇年末年始:12月30日~1月3日

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

基本土日休※社内カレンダあり
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、子の看護休暇・介護休暇、リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で報奨金授与)

会社概要

事業概要
<展開ブランド>
●個別指導塾:スクールIE●複合型スクール:やる気スイッチスクエア●幼児教育:チャイルド・アイズ●スポーツ教育:忍者ナイン●小学生向け英語・英会話:WinBe●英語学童保育:Kids Duo●国際人を育てる幼児園:Kids Duo International●バイリンガル保育施設:i Kids Star
所在地
〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル
設立
1989年11月
従業員数
801名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
17,300百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.yarukiswitch.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3011185964

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