三菱ロジスネクスト株式会社

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【東京・平和島】サービスエンジニア（有人車両）※内勤メイン／整備経験を活かせる／三菱重工Ｇ

【東京・平和島】サービスエンジニア（有人車両）※内勤メイン／整備経験を活かせる／三菱重工Ｇ

～整備士の経験を活かしつつ働き方を改善できる◎／年休128日・残業10h・急な呼出しなしで圧倒的働きやすさ／世界の物流を支える三菱重工G～

■業務内容：国内シェアトップクラスを誇るフォークリフトメーカーの当社にて、主に有人車両のメンテナンス対応をご担当頂きます。

＜具体的には＞
・フォークリフトの技術対応業務
・港湾向け特殊搬送製品（トランスファークレーン／コンテナキャリア）の技術対応業務
※技術対応業務とは：
販売会社（代理店）のサービスサポート業務、販売会社（代理店）やエンドユーザーからの問合せ対応、製品の修理業務補助／部品交換の補助対応など。
【変更の範囲：会社の定める範囲】

■働き方：
・ユーザーにて何かトラブルが発生した際には、まずは販売会社（代理店）が対応しますので、急な呼出しはありません。販売会社が解決できなかったトラブルを電話対応で解決、もしくは現地に出向いて解決する業務です。

・外出頻度：４～５回/月
期間：基本日帰り、場合によっては1～2泊の宿泊を伴う対応もあり。
エリア：全国
※事前に日程を調整した上で土日・夜間の出張対応は稀に発生しますが、その場合は代休取得は可能

■配属先：21名が所属しています。（課長1名、主席3名、主任9名、担当2名、定年再雇用6名）
※うち東京事務所の勤務者9名

■働き方：
全社平均残業は月10時間、年休128日（土日祝休み）と働きやすい環境です。

■三菱ロジスネクストについて：
◇概要：三菱重工業株式会社グループであり、2017年10月に発足した東証スタンダード上場メーカーです。前身となるのは日本や世界の物流業界を支えてきた伝統ある4社の物流機器メーカーです。各社が独自に開発・開拓してきた多様な技術や販売網を融合して誕生しました（日本輸送機、三菱重工業フォークリフト事業部、TCM、日産フォークリフト）。
◇製品：フォークリフトから、港湾荷役システム、搬送用ロボット、倉庫管理システムまで幅広い物流に関わる製品を製造しております。
◇売上比率：約60％が海外事業です。世界中の物流を支える存在として当社の手掛けた製品が活躍しています
◇平均勤続年数：16.5年（2020年3月時点）と定着性の高さも自慢です

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・駆動機器のメンテナンス経験、もしくは車両整備の経験をお持ちの方
※エンジン周りのメンテナンス経験（自動車・バイク・その他）をお持ちの方は特に歓迎です！

■歓迎条件：
・大型の建設機械やトラック、バスなどの整備経験をお持ちの方
・電気回路図・油圧回路図の読解能力

＜勤務地詳細＞
東京事業所
住所：東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センタービル9F
勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■z全社平均残業：10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
・給与同一

＜予定年収＞
500万円～780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,000円～470,000円

＜月給＞
278,000円～470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の経験を考慮し、面談を通じて決定されます。
■昇給：年1回（4月）　
■賞与：年2回（7月・12月）
■家族手当：扶養家族1名 13,000円（以降2人目からは5,000円ずつ加算）※最大33,000円
■食事補助：6,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給。
家族手当：扶養13,000円/名（2人目以降5,000円）
寮社宅：独身寮　※規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
【制度】各種社会保険、退職金・年金制度、持株会制度、財形貯蓄制度、共済会、自己啓発助成、確定拠出型年金など

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■完全週休二日制（土日祝）
■有休：入社直後は入社月に応じて付与日、最高付与日数22日