オリエンタル白石株式会社

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【大阪】建築施工管理※未経験歓迎／土日祝休／プライム上場／年収550万以上／国内特殊技術トップシェア

【大阪】建築施工管理※未経験歓迎／土日祝休／プライム上場／年収550万以上／国内特殊技術トップシェア

～未経験からでも丁寧に教えます！文系出身も歓迎！プライム市場上場・国内トップシェアの技術を持つ当社で、一緒にものづくりをしませんか？～

◎働きやすさ断トツ
・定着率90％／平均勤続年数19.5年！給料が高くて新卒も辞めない中堅企業でランクイン！
・完全土日祝休み／年休120日以上
・体調不良時や子育て介護時の在宅勤務制度もあり◎
・福利厚生も充実！社員寮や住宅手当、財形貯蓄制度あり

■業務詳細：【変更の範囲：付随する業務全般】
プレストレストコンクリート建築（PC造）の工事施工管理業務をお任せします。学校、庁舎、スタジアムなどの梁、柱、床等の組み立てやPC関連工事、現場打ちPC工事などを担当します。
具体的には・・
・施工計画：施工手順を計画し、実際に工事を行う業者選定、作業手順の指示
・工事写真の撮影、整理：工事が進んでいるか、定期的に写真を撮影してパソコンにUP！
・安全管理：作業する作業員が安全に作業できるよう、計画して指示
・工程管理：工事が期間内に終わるか確認し、スケジュールを再考します。材料がきちんと届いているかも確認。

■PC（プレストレストコンクリート）とは？
PC鋼材により、あらかじめコンクリートに圧縮力を与えて、ひび割れ防止や長スパン化を可能にする工法のことです。この技術を用いることによって、コンクリートの最大の弱点（圧縮には強いが引張には弱い）を克服することができます。
工場製造されたものは、土木や建築のインフラに生まれ変わります。
施工実績：http://www.orsc.co.jp/res/con11.html

■研修制度・資格取得サポート：
座学研修の後、先輩の現場に同行いただきます。独り立ちまで数年かけて、経験豊富な先輩が丁寧に1から教えますので、知識がない方も安心してください。
コンクリート研修など、幅広い研修もご用意しています。
会社をあげて資格取得サポートにも力を入れており、社内には建築士や1級建築施工管理技士が多数在籍しております。

■魅力：橋や高速道路・建築物など人々の生活を支える『何十年も残る仕事』
◎NEXCO橋梁補修受注件数（舗装・塗装除く）国内シェア1位
◎特化技術国内トップシェアで財務も安定！賞与7.5か月分支給
◎副業もOK

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・未経験の方でも応募可能です。
■歓迎条件：
・建築施工管理の経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～455,000円

＜月給＞
270,000円～455,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：昨年度実績7.5か月（業績連動）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■昇給（年1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用有:65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■副業OK（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■U・Iターン支援（一部従業員利用可）
■財形貯蓄制度
■互助会
■社内報奨制度
■持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始7日
その他（休日出勤の場合は手当or振替休日を取得）
有給休暇有：特別有給休暇(結婚・忌引き等)