コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド 【芝公園】【グループ各社のIT関連業務】ERPシステムの管理、保守等◇外資系総合商社／コーンズG

【芝公園】【グループ各社のIT関連業務】ERPシステムの管理、保守等◇外資系総合商社／コーンズG

～創業160年以上の歴史を持つ外資系総合商社「コーンズグループ」／週2在宅可／フレックスタイム制～

■業務概要：
管理本部 ITグループ スタッフとしてコーンズ・グループ各社のIT関連業務を担っていただきます。
（国内６社、従業員数は約1000人程度）

■具体的な業務内容：
・現行ERPシステム（SAP）の管理、保守
・現行BIツール（Qulickview）の管理、保守
・ERPシステム入れ替えに関わる業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
管理本部は、在籍50-60名程度となります。ITグループの他に【人事・総務・法務・財務・経理・内部監査・経営企画】があります。
・部長：現在は管理本部長（男性）が兼任しています。
・本社スタッフ（9名）：男性5名、女性2名※年齢は30代～50代まで幅広く在籍しています。
・グループ会社スタッフ（4名）：男性3名、女性1名※グループ会社のコーンズ・モータースは選任で4名が在籍しています。

■当社について：
コーンズ・グループは、先進性と高品質を企業理念に掲げ、自動車、一般消費財、アパレル、企業保険、検査・海損、エレクトロニクス、産業機材と多岐にわたる様々な事業を展開しています。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・SAP ECC6.0の運用経験があり、ABAP/BAPIに精通している方（利用経験がなくても学習意欲が高い方）
・BIツール（特にQV: QlikView）の構築／運用経験がある方
・SQLやDBに関する基本的な知識がある方
・データ移行や移行設計の経験がある方
・業務整理やプロジェクトマネジメント経験がある方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・実務経験3年以上
・ERP導入経験がある方
・SAP保守・運用経験（弊社使用：FI, CO, SD, MMモジュールに対応できる方）
・ベンダーとプロジェクト推進の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝3-3-10
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※月の勤務時間は、稼働日数×８時間で調整してください。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
定期昇給はありません。（年1回の給与改定）

＜試用期間＞
3ヶ月
・延長の可能性あり
・条件の変更なし

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～410,000円
固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
360,000円～480,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与（年2回/6月、12月支給）
※経験・前給を考慮の上、変更の可能性あり。
※上期、下期の評価により賞与の額が決まります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限15万円/月）新幹線通勤不可
寮社宅：独身寮　※入居条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金へ加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、その他各種セミナー受講

＜その他補足＞
■通勤手当補足：芝公園⇔田町、赤羽橋⇔芝公園など乗り換えをする最寄り４駅区間の費用は支給対象外
■各種保険完備
■外国運輸金融健康保険組合の各種施設等
■企業型確定拠出型年金制度への加入
■団体長期障害所得補償保険制度（GLTD制度）
■海外留学制度（MBA）
■クラブ活動助成制度
■社内イベント・ファミリーセールへの参加

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年次有休休暇（初年度12日、最高20日、前年度分のみ持ち越し可）
・慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、ボランティア休暇など
※夏季休暇なし