株式会社タイセイ・ハウジー

売買仲介・相続支援コンサルティング・社有物件運営◆管理している賃貸物件数は業界トップクラス

---

既存顧客（管理物件オーナー）からの売買相談、相続相談の増加に伴い、より良いサービス提供のための人員募集です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
1都3県の賃貸管理営業所（直営）から上がってくる既存顧客（管理物件オーナー）の売買相談、相続相談に対して、ソリューションを提案する部署です。
顧客との面談に基づき、着実かつ誠実に顧客満足向上と売上を両立していく業務となります。飛び込み営業的な能力は求められておらず、1人1人の顧客としっかりと向き合い、結果につなげていく能力を必要としています。

■入社後について：
入社後1～2ヶ月は、大まかな業務確認期間としますが、その後は複数の賃貸管理営業所の担当をし、売買相談・相続相談対応を行います。

■配属先情報：
入社後に配属となる本社不動産部は現在5名が在籍しており、メイン業務（売買仲介・相続相談）は、20代から60代の男性で構成されています。

■キャリアパス：
当社内で最も不動産に関連するスキルが高い人材がたどり着く部署となります。日々スキルを研鑽する必要があるため、常に成長する自分を認識できます。そのうえで、お客様の満足を直接肌で感じられるため、前向きな責任感を培える業務です。

■ポジションの魅力：
既存顧客（管理物件オーナー）からの売買相談、相続相談がメイン業務であるため、他社との競合が少ないのが強みです。その分、各顧客に対して誠実に対応し、メリットを提供することがより重要となります。
仲介手数料売上に対してはインセンティブが付き、実績を評価基準に照らし、昇給・昇格が可能です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・宅地建物取引士
下記に該当し、
・顧客満足向上と売上の両立を達成する気概のある方
かつ、下記いずれかに該当する方
・３年以上の不動産売買仲介営業経験が有る方
・３年以上の不動産賃貸営業もしくはその他接客販売業の経験が有り、採用後１年以内に不動産売買仲介知識・相続知識獲得ができる方

■歓迎条件：
・不動産売買仲介営業、相続コンサルの経験

＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 南新宿SKビル6F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均時間（月）：6時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者ありの場合10,000円
住宅手当：扶養家族1名につき3,000円
寮社宅：10,000～15,000円　社宅貸与制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金あり

＜定年＞
60歳
嘱託制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（宅地建物取引士／月2万円をはじめ、損保資格、賃貸不動産経営管理士など）
■資格取得支援制度
■階層別研修

＜その他補足＞
■DC拠出年金、総合福祉団体定期保険、各財形貯蓄
■団体保険
■手当：宅地建物取引士：2万円／月、相続支援コンサルタント：1万円／月
■福利厚生倶楽部（ベネフィット・ワンとの提携）
■保養所（蓼科、伊豆、山中湖、熱海）
■残業時間削減のため、繁忙期以外は19:30にパソコン強制シャットダウン機能あり
■インセンティブ制度
■出張手当
■借上げ社宅制度
■時短勤務制度
■社内分煙
■育児・介護休業制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、GW・夏季・年末年始、慶弔休暇、産前休暇、育児休業、産後休業、介護休業、結婚休暇、永年勤続休暇、赴任休暇、生理休暇、育児短時間勤務可