更新日 : 2024/9/12(木)

掲載予定期間:2024/9/12(木)~2024/12/4(水)

株式会社リクルートスタッフィング

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<業界未経験歓迎>日比谷/法人顧客への企画提案営業/リクルートグループ/フレックスタイム制

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仕事内容

<業界未経験歓迎>日比谷/法人顧客への企画提案営業/リクルートグループ/フレックスタイム制

◆◇リクルートG・業界未経験歓迎/正社員・増員採用/法人顧客への企画営業/事務領域の業務改善の提案営業/ニーズに合った提案営業/研修制度充実/547万円~650万円/年休125日土日休み/リモート可/転勤当面無し/フレックス制あり/福利厚生/成長できる環境◎◆◇

【変更の範囲:会社の定める業務】
業務運営に課題を持ったお客様に対して、現場の業務改革を進めてきた統括責任者(PM)や派遣営業職と協力し業務改革プロジェクトの受託を目指していただきます。
顧客については、既に取引がある顧客についての営業が中心になります。

■業務概要:
*新規プロジェクト獲得にむけた提案営業
※ご経験等に応じてミッションを設定します

■業務詳細
・顧客への営業方法
提案する顧客は派遣スタッフの契約がある既存顧客へ派遣営業職と共に提案したり、テレアポ委託先がニーズ取得した顧客に提案をしていただきます
・顧客の課題改善に向けた綿密な提案内容
業務改革に向けた提案は現場で業務改革を行ってきた統括責任者(PM:プロジェクトマネージャー)と一緒に課題改善の方法を模索し、提案営業を行っていきます
顧客によって、抱える課題は様々です。他社で成功した事例やノウハウをPMと打ち合わせし、どのような方法が顧客の課題改善につながるか顧客志向を実現した提案が可能です

◆組織構成:
部長1名 マネージャー2名 メンバー12名が所属

◆研修制度:
*入社後のOJTor研修の内容および一人立ちするませサポートを実施します
・事業部での基礎研修を約2週間実施
・営業研修(全社の映像研修)
・BPO営業研修(座学and先輩同行2週間)
・プロジェクト見学
・初回商談ロープレ

■キャリアチェンジについて:
将来的には、社内公募へのエントリーによる異動や職種の変更(選考あり)、
キャリアチャレンジ制度による別部署の業務を3か月の間ミッションの15%をもって他業務を経験できる仕組みなどがあります。

■就業環境:
・残業時間について、月平均25~35時間ほどで限られた時間の中で成果を出すクライフバランスを保てる環境です。
・出勤は基本フルフレックスとなり、業務に慣れて頂ければリモートワークを活用して柔軟に勤務可能になります

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・営業経験がある方(業界・年数不問)
・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方
・関係者を理解し、周りを巻き込みながら調整事を進めることができる方
・課題に対して深く考え抜くことができる方

■歓迎条件
・アウトソーシング領域での提案営業やプロジェクト管理のご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
勤務地最寄駅:各線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
総合職の為、入社後は全国転勤・職種転換の可能性があります。ただし、管理職を除き、所定の手続きにより期間を定めてワークエリア継続の希望を申告することが可能です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均25~35時間残業があります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
MS(ミッションスタイル):成果型の無期雇用社員

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
547万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):247,600円~296,200円
その他固定手当/月:84,800円~101,100円
固定残業手当/月:84,800円~101,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
417,200円~498,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安金額
※目標達成、表彰受賞によるインセンティブ別途有(年2回6月・12月)
※入社時の給与はBPO業界での経験やスキルに応じて設定
※上記とは別に、会社が通期目標を達成したときに支給するインセンティブもあります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
会社やBPO部の事を2週間程度基礎から学んで頂き、OJT研修、社員の業務同行を実施予定です。
業務習得状況によりますが半年程度で自走して頂く予定です。その他、選択式研修/人事研修/営業力強化研修等

<その他補足>
・定期健康診断
・社員持株会制度
・確定拠出年金制度(入社3年経過後から加入)
・インセンティブ制度
・在宅勤務手当制度
・育児・介護休業制度
・産育休取得後の働き方として短時間コースの選択が可能
・ベビーシッター割引
・ホカツのミカタ(保育園探しのナレッジ)等
・女性管理職比率36.9%(2020年度実績)
・正社員の育休取得率女性100%、男性33.3%(2020年度実績)
※えるぼし認定(厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日125日(うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日)
※キックオフで年2回(4月・10月)土曜出社日あり
有給休暇/公傷休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/看護介護休暇

会社概要

事業概要
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。
スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。
所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
設立
1987年6月
従業員数
2,043名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高
271,000百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/?vos=cojnjksslsagpca

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011186417

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