株式会社日洋

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【新宿】食材の提案営業（大手コンビニ・スーパー向け）◆水産加工品等海外から輸入／多様な商材に関われる

【新宿】食材の提案営業（大手コンビニ・スーパー向け）◆水産加工品等海外から輸入／多様な商材に関われる

【語学力を活かせる／転勤当面無し／セブン-イレブン・ジャパンのトップベンダー「わらべや日洋グループ」の営業部門／東証プライム上場HDの子会社／残業月20時間程／就業環境◎／管理職を目指せるポジション】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
セブン-イレブンや外食チェーンなどの商品に使用される食材の提案営業をご担当いただきます。商品企画とも連携しながら業務を行います。
■業務詳細：
・顧客のニーズヒアリング、打ち合わせ、味付けや形状などを決定。
・試作：仕入れルートや工場の選定を行い、開発部門と共に商品を試作。
・プレゼン：複数社とのコンペになることもあります。
■募集背景：
海外展開に注力しておりより海外に目を向けて営業活動をしていくために語学力のある営業経験をお持ちの方を募集します。
■働き方：
大手コンビニやスーパーの本部や開発部門へ提案するにあたり海外から食材を提供していくため海外出張が頻繁に発生します。
■キャリアパス：
ご経験やスキルに応じて係長～管理職を目指していただけます。
■就業環境：
・ワンフロアのオフィスでメンバー全員の顔が見え、お互いに質問や相談がしやすい環境です。
・残業月20時間程度と落ち着いた働き方が可能。
・保養所や社員持株会制度や福利厚生サービス（リロクラブ）など福利厚生が充実しています。
■魅力：
食品に関連して、包装資材や食品工場で扱う手袋、白衣、シート、アルコール製剤などの工場用製品の開発・提案など、お客様のニーズに沿って幅広い提案ができるのが同社の営業の魅力です。
コンビニやテーマパークなどの人気商品も同社が取り扱っています。調達部分から食材の開発に関わることができ、幅広い消費者の元に自分が携わった商品が届けられるのがやりがいになります。
■同社について：
コンビニエンスストアやスーパーの弁当や惣菜等を提供する、わらべや日洋グループの一員です。
水産・農産・畜産物・加工食品の国内販売及び輸出入事業等を展開し、グループ企業へ商品を供給。
「食のメーカー商社」として、食材の調達のみならず協力会社と連携しながら、食材の開発から品質管理・生産までを行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・食品に関する営業経験をお持ちの方
・英語スキル（ビジネスレベル）
・普通自動車免許

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑前ビル7F
勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
最寄路線：東京メトロ丸ノ内線・新宿御苑前駅または四谷三丁目駅


＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：月10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

＜予定年収＞
385万円～529万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～286,000円

＜月給＞
230,000円～286,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回／4月
■賞与：年2回／6月・12月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者12,000円、子（一人）10,000円／月
住宅手当：1人暮らし10,000円、扶養有20,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■家族旅行補助
■従業員持ち株制度
■プロ野球シーズンチケット
■サークル活動あり
■保養所あり
■選択制確定拠出年金制度
■社員食堂
■福利厚生サービス（リロクラブ）
■所得補償保険

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

※年6～7回、祝日がある週の土曜日が出社日として設定されますが、ほとんどの方が有給を取得されます。また社内の定めにより、有給付与日数の6～7割の取得が義務付けられています。