株式会社日洋

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【新宿/管理職】商品開発(大手テーマパーク向け中華まん)人気商品の次なるヒットに向けて／転勤当面無

【新宿/管理職】商品開発(大手テーマパーク向け中華まん)人気商品の次なるヒットに向けて／転勤当面無

【管理職ポジション／中華まんの商品開発の知見を活かせる／転勤当面無し／海外出張好む方へ／セブン-イレブン・ジャパンのトップベンダー「わらべや日洋グループ」の営業部門／東証プライム上場HDの子会社／就業環境◎】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
2023年に新設された営業本部海外開発課の商品開発担当として、主に大手テーマパーク向け中華まんの商品開発を担当いただきます。商品のメニュー提案、及び商品開発、製造指導まで一気通貫して行います。ご経験やスキルに応じて管理職として副主事～次長を担っていただく予定です。
■ミッション：
売上が好調でありさらに伸ばしていくために中華まんの知見やご経験を求めています。
■魅力：
・大手テーマパーク向けにあらゆる人々に喜んでいただけるヒット商品を生み出せる
・海外とのやりとりができる、語学力を活かせる
■働き方：
・特に中華まんについてはタイの協力工場で生産をしているため、タイへ2～3週間の出張が定期的に発生します。また必要に応じて他海外出張の可能性もございます。
・新宿本社勤務で転勤の可能性はほとんどございませんので腰を得植えて働けます。
・現在は感染対策の一環として＜時差出勤＞も行なっています。
・社員食堂や保養所、社員持株会制度や福利厚生サービス（リロクラブ）など福利厚生が充実しています。
■英語力：タイ工場で現地の方とのやりとりで発生します。通訳がいる場合もございますが、英語力を活かしたいという方歓迎です。その他外国語能力も考慮します。
■組織構成：
営業本部は海外開発課、営業一部、二部に分かれております。
海外開発課は2チームに分かれており配属チームは計4名在籍。
※本ポジションはメンバークラスの募集ですが将来的には管理職を目指していただけます。
■同社について：
コンビニエンスストアやスーパーの弁当や惣菜等を提供する、わらべや日洋グループの一員です。水産・農産・畜産物・加工食品の国内販売及び輸出入事業等を展開し、グループ企業へ商品を供給。「食のメーカー商社」として、食材の調達のみならず協力会社と連携しながら、食材の開発から品質管理・生産までを行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・中華まんに関する商品開発経験をお持ちの方
・日常会話程度の英語力
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・ビジネスレベルの英語力
・メンバーマネジメントのご経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
日常会話～ビジネスレベルの英語力をお持ちの方歓迎です

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑前ビル7F
勤務地最寄駅：都営新宿線／曙橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
最寄路線：東京メトロ丸ノ内線・新宿御苑前駅または四谷三丁目駅

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：月10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

＜予定年収＞
650万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：389,500円～549,500円

＜月給＞
389,500円～549,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回／4月
■賞与：年2回／6月・12月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■家族旅行補助
■従業員持ち株制度
■プロ野球シーズンチケット
■サークル活動あり
■保養所あり
■選択制確定拠出年金制度
■社員食堂
■福利厚生サービス（リロクラブ）
■所得補償保険

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

※年6～7回、祝日がある週の土曜日が出社日として設定されますが、ほとんどの方が有給を取得されます。また社内の定めにより、有給付与日数の6～7割の取得が義務付けられています。