加賀電子 株式会社

【東京】DX推進担当者※プライム上場/グローバル総合商社/年休123日/リモート可/残業5~20時間

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【プライム上場/エレクトロニクスの独立系総合商社・国内業界トップクラス/月平均残業5~20時間/2022年度は売上高、営業利益ともに過去最高を更新/福利厚生充実/家族・住宅手当あり/退職金制度有/在宅勤務/AWS/Azure】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
生産管理や受発注業務のDX推進をご担当いただきます。

■業務詳細：
・システム検討
・生産管理システム導入
・受発注管理システム導入
・納期管理
・ベンダーコントロール
・グループ会社のシステム導入検討

■組織構成：
11名の部署になります。
総合職1名、一般事務10名

■企業情報：
1968年の創業以来、エレクトロニクスの独立系総合商社として、4つの事業（電子部品・半導体、EMS、情報機器、ニュービジネス）を展開しています。
・【グローバル展開／グループ会社数44社（国内16社、海外28社）】グループ社員5216名（2017年時点）、グループ力を最大限に活かし、世界各地からの電子部品・半導体の調達はもとより、各種電子機器の企画・開発・生産・販売にいたるまでをカバーしています。
・【仕入先2,000社】独立系エレクトロニクス商社として、メーカー系列に縛られることなくどこの製品も取り扱えることが強みです。
・【顧客数4,000社】エレクトロニクスの技術進歩として、最近、新聞各紙やメディアでも目にする言葉にIoTがあります。今まで、エレクトロニクス業界とは縁の無かった分野のお客様とも今後さらにお取引をすることが増えていくものと思います。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験がある方
・社内SEとしての就業経験がある方
・ベンダーコントロール経験がある方
・業務系システムの導入経験がある方

■歓迎要件：
・TOEIC(R)テスト600点以上
・HSK6級以上

＜語学補足＞
日常会話レベル・意思疎通が出来る程度。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田松永町20
勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性はありますが、当面は予定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
目安の残業時間は、5~20時間／月くらいです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に差はなし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定により支給
住宅手当：地域・家族構成による。例）関東地区独身者3万円
寮社宅：借上げ社宅制度有（会社負担　～30,000円）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：会社規定により支給
退職金制度：適格退職年金有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、OJT、資格別研修、テーマ別研修、通信教育、海外留学研修

＜その他補足＞
社員持株制度、借上社宅制度、社内融資斡旋制度、住宅ローン利子補給制度、セントラルスポーツ法人会員、リソルライフサポートクラブ、箱根・軽井沢・宮津別荘、クルーザー、他クラブ活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休暇（結婚、出産、弔辞などに適用、リフレッシュ休暇6日間）、年次有給休暇（初年度10日）