株式会社パソナ

【1月1日入社】完全未経験インフラエンジニア◆入社後3か月研修有／正社員／福利厚生◎／平均残業13h

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★完全未経験からITインフラエンジニアへ★
〇入社同期と一緒に3か月間の研修を受けてから実務へ
〇現場配属も定期的な面談や研修、資格支援などでキャリアアップを応援
〇経験を積んで、ネットワーク・サーバー・セキュリティ・クラウドなど様々な分野のスペシャリストを目指せる
〇所定労働7.5h、平均残業13.2h、退職金制度、福利厚生ポイント(年18万円以上付与)、副業可

★インフラエンジニアとは？★
ITシステムのインフラであるネットワーク・サーバー・データベースなどの構築や管理を専門とするエンジニアのことです。

■業務内容：
ITインフラエンジニアとして、クライアントまたはパソナグループ社内のネットワーク・サーバー・システムの構築・保守運用、ヘルプデスクなどから業務からスタートいたします。
▼案件事例
・大手通信キャリア向け インフラ構築・保守運用
・民間企業、学校法人向け ヘルプデスク、システム運用
・パソナグループ内 インフラ運用
※研修終了後にご希望や能力と適正を考慮して配属先を決定
※配属予定プロジェクトは土日祝休みのものが大半ですが、振休有の土曜出勤の案件等もございます。
※業務変更の範囲：当社の定める業務

■入社後の流れ：
中途入社の同期と共に3か月の研修プログラムに参加いただき、インフラエンジニアとしての基礎を学び、CCNAという認定資格の取得を目指します。
3か月の集合研修の後、実際にプロジェクトへ参加し、メンバーとして立ち上げっていきます。

■研修について：
元エンジニア／人材業界出身者が作成した、実践型のカリキュラムを元に、完全未経験からでも活躍できるよう学習していきます。
・IT基礎研修
・インフラ基礎研修-Windows/Linux、AWS基礎研修
・CCNA研修、LPIC研修
・Word、Excel、PowerPoint研修
・ビジネススキル研修

■キャリアパスについて：
ITサポートエンジニア、ネットワーク・サーバー・セキュリティ・クラウドなどそれぞれの分野のスペシャリストなど、
様々なキャリアパスがあります。
キャリアチェンジや異動ができる様々な制度(チャレンジポジション制度やグループ全体の社内公募制度)等もあり、転職せずとも様々な領域でキャリア形成可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞：入社後3か月間の研修でスキル、知識を身に着けられるため、まずはぜひご応募ください！
■必須条件：
・2025年1月1日入社が可能な方
・社会人経験がある方(1年以上)
・IT業界への興味や意欲がある方
・資格取得への意欲

■歓迎条件
・接客業や営業といったお客様対応の経験
・ITパスポートなどIT系資格取得に向けて勉強中の方

＜勤務地詳細1＞
Xテクノロジー本部　X-TECH エンジニア室
住所：東京都港区南青山３丁目1番30号　　 PASONA SQUARE
勤務地最寄駅：半蔵門・銀座線／表参道駅・外苑前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
※未経験インフラ※ 顧客先
住所：東京都・神奈川県・埼玉県にあるプロジェクト先
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
研修期間はリモートと出社のハイブリッド形式となります。

＜転勤＞
無
転勤は予定しておりません
【勤務地変更の範囲：当社の定める場所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業13.2h※案件によってシフト制もありますが、夜勤は原則発生しません

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：カフェテリアポイントを住宅費用補助として利用可能
寮社宅：入居時に必要となる費用及び家賃について補助あり
社会保険：各種社会保険完備／介護保険あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度は65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度）
※資格取得支援制度は、合格後、受験費用を還付する制度です（最大10万円）

＜その他補足＞
■職務手当、職位手当、役割手当
■通勤手当(上限3万円/月、現場配属後はそれに限らず)
■定期健康診断（年1回）、表彰制度（年1回）
■セーフティネット、福利厚生アウトソーシングベネフィットワン、カフェテリアポイント年間12万～18万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、ライフサポート制度、ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度）、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、社内ベンチャー制度、オープンポジション制度　等
■各種保険団体取扱い、スキルアップ支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※大学ヘルプデスク案件等を除いて、基本的に土日祝休み
年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児・介護看護休暇、チャレンジ休暇（勤務5年ごとに1週間の特別休暇）