株式会社ライズサービス
【東京】アプリ開発エンジニア ◆大規模案件/将来的にはデータサイエンスにもチャレンジ可能です◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
【自社製品開発にも注力!上流工程から携われる】SE・PGとして、最新言語を活かしたシステム開発やアプリ・Web開発などの案件にアサイン
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
年間840件以上の案件を手掛けるだけに業務システムやWebアプリからAI、IoT、PRA、ブロックチェーンまで最新プロジェクトも多数あります
■勤務形態
・常駐:受託=7:3(今後は5:5に調整していきます)
・リモートOKの案件あり!
・案件の90%は、2名以上で担当していただきます
・1名単独での場合は、事前説明の上、本人の意向に従います
・3ヶ月程度が中心、3年にわたる長期プロジェクトもあり
■東京支社の特徴:
支社長及び主力メンバーが、大手IT企業出身であるため、大規模案件に携われる機会が多いのが特徴です。また、東京支社は、単なるシステム開発やITのみに拘らず、上流工程や現場教育・コンサルテーションがメイン案件となります。更に東京支社は、成長期にあたるため、様々な意見をもって、組織と共に成長を実感できます。
■同社の特徴:
<1>創業以前からエンジニアとして活躍をしていた社長との繋がりもあり、末永く大手電力会社や大手SIと取引を継続してきました。受託案件・常駐案件ともに業績が右肩上がりで、5年以内に100名体制を作り上げることを直近の目標としています。積極的な採用を行っておりまだ空いているポジションも多く、個人の頑張りによっては早期に昇格を果たすことも可能です。
<2>社員の想いを尊重する体制をとっており、「現場で技術を磨きたい」「経営に携わりたい」等、様々なキャリアの道を用意しております。エンジニアは全員中途入社で、同業から転職された方も納得の環境が整っております。社員の声を大切にしており、社長をはじめ上層部と気軽に相談できる環境もあり居心地が良いことも魅力の一つです。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※小規模でも顧客に対し、ご提案ヒアリング、見積もりから下流工程まで一貫したご経験がある方であれば是非応募お待ちしております!
以下のいずれかのご経験がある方
・Webオープン系のアプリケーション設計・開発経験
・Javaを用いた開発経験
・データべース設計経験
・データ基盤システム(DWH、ETL、BI等)の構築/運用
■歓迎条件:
・PM/PLのご経験を通してマネジメントのご経験がある方
・データサイエンス/マーケティング/エンジニアリングにご興味がある方
勤務地
東京支社
住所:東京都港区浜松町1-9-11 浜松町55ビル4F
勤務地最寄駅:大江戸線/大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均10時間以内/月※働きやすい職場作りに力を入れており、残業はほとんど発生しません。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
420万円~680万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円
固定残業手当/月:23,500円~35,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
323,500円~485,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・年齢を考慮のうえ決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■モデル年収(賞与含む):
・644万円 (月給46万円+賞与)…30歳/入社5年目/.Net、業務知識、プロジェクト管理
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:1人暮らしの場合 1万円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(教材費及び、試験費用は全額会社負担)
■研修手当(年5回まで、外部機関の1日研修を会社負担で受講可能)
■書籍購入手当
<その他補足>
■役職手当(1~5万円/月)、住宅手当
■インセンティブ制度
エンジニアの技量が取引先に高く評価されたり、知り合いから依頼されたりして案件受注に至った場合、利益の5~20%をエンジニア本人に還元します。また、プロジェクト内でメンバーをフォローする立場になった場合も、インセンティブを支給します(役職手当は別に支給します)。インセンティブのみで毎月10万円くらい稼ぎだす社員も在籍しています!
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇(5日)、住宅手当
※各種手当や休暇は随時、社員のアンケートを基に充実させているため、より安心感をもって就業できます。
会社概要
- 事業概要
最も重視しているのは、エンジニアに成長出来る環境とやり甲斐を提供することです。
■■事業内容■■
ITシステム関連事業…Webシステム開発(ECサイト、Webサービス等)・業務系システム開発(販売管理、WF等)・制御系システム開発(自動倉庫運搬等)
大手SIerや公共機関など様々なクライアントと取引を重ね、前年比180%超と飛躍的な成長を遂げております。主力事業であるWeb系や業務系のソフトウェアだけではなく今後は「AI」や「VR」等の新領域での事業拡大に加え、受託開発比率の拡大を図る方針です。- 所在地
〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル503- 設立
- 2010年6月
- 従業員数
- 38名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
300百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【東京】プログラマー◆社員全員が技術者!/徹底したエンジニアファースト/インセンティブ◆
【東京】Pythonエンジニア・PG◆社員全員が技術者/徹底のエンジニアファースト/インセンティブ◆
【東京】SE/PG◆最新言語の開発案件にアサイン/スキルアップ可能/社員の想いを尊重する体制◆
【東京】Javaエンジニア・PG◆社員全員が技術者!/徹底したエンジニアファースト/インセンティブ◆
【東京】NETエンジニア・PG◆社員全員が技術者!/徹底したエンジニアファースト/インセンティブ◆
【東京】WEBエンジニア・SE■社員全員が技術者!/徹底したエンジニアファースト/インセンティブ◆
【東京】組み込み系エンジニア◆社員全員が技術者!/徹底したエンジニアファースト/インセンティブ◆