求人詳細

募集要項

仕事内容	【奈良】生産管理のIT担当者～製造現場のIT担当専門職／UIターン歓迎～【年休120日／転勤なし／ワークライフバランスを整えられます◎】 ■業務内容： ERPパッケージおよびWEB系によるシステムコンサルティングおよびシステム設計・開発・保守を行う当社にて、大手製造業の生産管理部門IT担当者／製造現場のIT担当者を募集します。【変更の範囲：無】 ■業務詳細：今回の募集は、大手製造メーカーの生産管理部門に常駐していただき、現場のIT業務をしながら、部署のDX化を進めるお仕事です。お客様先への常駐となります。 ■募集背景：当社は2002円の創業以来、順調に業績を伸ばしております。直接取引のユーザー様、BP様向けの人材の提供等、経営基盤が確立されております。需要が供給を上回った状態が続いており、人員の増強は当社のさらなる発展のためには欠かせない状況です。 ■キャリアパス：・能力を活かし、職場全体のDX化に貢献出来、それに合わせてスキルも身につきます。・現場はAccess中心で動いており、BPRを含めたシステム化に携わることができます。・常駐先は大手製造メーカー（一部上場）ですので、職場環境は抜群です。 ■魅力ポイント： ◎U・Iターン、地方からの就業も大歓迎です。引っ越し代一部負担いたします ◎資格支援、退職金制度（1年以上勤続）など福利厚生充実 ◎少人数でアットホームな会社です。当然、Engineer-Firstです。 ◎教育への投資は積極的で、スキルチェンジへの支援なども行います。 ■勤務地について（顧客先常駐）： ◎勤務地及び案件は、技術者のスキルアップ目標に沿った形で面談の上決定です。複数の大手SIer様、BP様とのパイプがあり、案件が毎日のように多数あります。当然、専属営業により、スキルアップできる環境をお客様との交渉も行っております。 ◎毎月1回の帰社日を設け、状況確認や社内の情報を共有化していますので、チームAERAとして一体感を持って活動できます。帰社日には、慰労会（自由参加）も開催され、技術者のケアには万全を期しております。変更の範囲：本文参照
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・ACCESSでの開発や保守の実務経験 ■歓迎要件：・何らかの言語でのプログラミング経験がある方・RPA（WinActor）の知識がある方（勉強中でも可）
勤務地	＜勤務地詳細＞奈良住所：奈良県大和郡山市勤務地最寄駅：近鉄橿原線／筒井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照＜勤務地補足＞奈良県大和郡山市の顧客先常駐となります。※近鉄橿原線「筒井駅」徒より歩12分／JR大和路線大和「小泉駅」より送迎バス約10分【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞無＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:20～16:50 （所定労働時間：7時間40分）休憩時間：50分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業平均月10H
雇用形態	契約社員＜契約期間＞ 0年6ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】＜試用期間＞ 6ヶ月入社後半年は契約社員としてご就業いただきます。※試用期間中の待遇の減額はなし半年経過後、正社員に登用（過去実績＝登用率１００％）契約の更新：有（本文参照）更新上限：無
給与	＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の他に、資格手当、家族手当などあります。 ※最終決定は、ご希望とこれまでの経験をもとに判断させていただきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（12月）※但し業績により増減あり ■給与例： 30歳／年収460万円／月給35万円 35歳／年収520万円／月給40万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：配偶者手当：月1万円寮社宅：社宅あり（会社都合の転勤者のみ）社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：勤続1年以上＜定年＞ 60歳 65歳まで延長あり＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修制度（職種別・階層別研修）＜その他補足＞ ■健康診断：年1回 ■社員懇親会（自由参加）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日就業は勤務先のカレンダーに準じます。完全週休二日制で、週中の祝日は出勤日となります。その分年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇ともに大型連休（９～１０）となります。年間の休日は同じです。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
ERPパッケージおよびWEB系によるシステムコンサルティングおよびシステム設計・開発・保守
ＡＥＲＡは、ＥＲＰを中心としたビジネスソリューションの提供を通じて、次世代を切り開きます

所在地: 〒540-0024
大阪府大阪市中央区南新町1-2-4 椿本ビル7F

設立: 2002年7月

従業員数: 16名

上場市場名: 非上場

資本金: 10百万円

平均年齢: 42歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://aera-m.com/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011191620

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給与	＜予定年収＞　360万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：300,000円～500,000円　　＜月給＞　300,000円～500,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記の他に、資格手当、家族手当などあります。　※最終決定は、ご希望とこれまでの経験をもとに判断させていただきます。　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（12月）※但し業績により増減あり　■給与例：　30歳／年収460万円／月給35万円　35歳／年収520万円／月給40万円　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　奈良　住所：奈良県大和郡山市　勤務地最寄駅：近鉄橿原線／筒井駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　変更の範囲：本文参照
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　就業は勤務先のカレンダーに準じます。　完全週休二日制で、週中の祝日は出勤日となります。　その分年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇ともに大型連休（９～１０）となります。　年間の休日は同じです。

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