株式会社ＡＥＲＡ

【関西】オープン系SE～教育費全額会社負担／平均残業時間10時間以内／退職金制度あり～

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【年休120日／転勤なし／ワークライフバランスを整えられます◎】

■業務内容：
ERPパッケージおよびWEB系によるシステムコンサルティングおよびシステム設計・開発・保守を行う当社において、客先常駐にてオープン系システム構築を行っていただきます。
【変更の範囲：無】

■業務詳細：
今回の募集は、当面はユーザー様での常駐勤務でPG担当です。その中で、将来のSEを目指して取り組んでいただきます。得意分野は、ロジ系といわれる、販売・購買・生産管理・在庫管理等です。
※言語は問いません。人気言語でなくてもスキルチェンジできます。
※ERP（Enterprise Resource Planning）を中心に展開しており、ERPシステム構築の仲間が多数在籍しているため、レベルアップできる環境にあります。

■募集背景：
当社は2002年の創業以来、順調に業績を伸ばし、無借金経営を続けております。直取引先のユーザー様、BP様向けの人材の提供など、経営基盤が確立されております。
現在、直取引ユーザー様を多数持っており、将来自社での請負を目指しているため人員の増強は必須の状況です。

■キャリアパス：
・技術的にキャリアアップをしたい方は勿論、PM等マネジメントキャリアも積める環境です。
・組込のみ、スマホアプリ開発のみの方もスキルチェンジ可能です。

■組織構成：
直取引先への対応部門と、ERPを中心とした導入推進の部門があります。

■魅力ポイント：
◎U・Iターン、地方からの就業も大歓迎です。引っ越し代一部負担いたします
◎資格支援、退職金制度（1年以上勤続）など福利厚生充実
◎少人数でアットホームな会社です。当然、Engineer-Firstです。
◎教育への投資は積極的で、スキルチェンジへの支援なども行います。

■勤務地について：
◎勤務地及び案件は、技術者のスキルアップ目標に沿った形で面談の上決定です。複数の大手SIer様、BP様とのパイプがあり、案件が毎日のように多数あります。
◎毎月1回の帰社日を設け、状況確認や社内の情報を共有化していますので、チームAERAとして一体感を持って活動できます。帰社日には、慰労会（自由参加）も開催され、技術者のケアには万全を期しております。



変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
半年以上のPG実務経験（言語問わず）

＜勤務地詳細＞
クライアント先（近畿圏）
住所：大阪府、兵庫県、京都府、奈良県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
勤務地は、大阪府大阪市、兵庫県神戸市ほか、近畿圏の顧客先常駐となります。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】


＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月10H

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】

＜試用期間＞
6ヶ月
入社後半年は契約社員としてご就業いただきます。※試用期間中の待遇の減額はなし
半年経過後正社員として雇用。過去実績＝１００％正社員

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者手当：月1万円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで延長あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）

＜その他補足＞
■健康診断：年1回
■社員懇親会（自由参加）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日以上）、GW休暇、年末年始休暇（12/31～1/3）、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇
※年間就業カレンダーによる