株式会社ロゴスホーム 【札幌】住宅営業＜未経験歓迎＞飛び込みなし◎インセンティブ／グロース上場G／充実の福利厚生／WLB◎

【札幌】住宅営業＜未経験歓迎＞飛び込みなし◎インセンティブ／グロース上場G／充実の福利厚生／WLB◎

～東証グロース上場G／年間休日115日／育休取得実績多数～

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅をお届けする仕事です。
デジタルマーケティングを活用した集客を行っており、新規顧客との商談チャンスが多いのが特徴で、飛び込みの営業はありませんのでご安心ください。

■業務詳細：
◇モデルハウス、ショールームのご案内（会社案内や当社住宅の仕様やスペックのご案内）
◇お客様の予算やイメージ、ライフプランをヒアリング
◇土地、住宅ローン、アフターサービスのご案内
◇最適なプランのご提案
◇ご契約
◇お引渡しetc..

■インセンティブ：
売上金額の約2%を支給（前年度実績）／年間売上額が一定額以上等の条件有
＜目安＞全社平均11～12棟程度
1棟平均2,600万円の住宅×年間11棟販売×約2％＝約360万円
※集客と商品力に強みがありますので、経験を問わず営業しやすい環境です。

■過去の中途入社者：
◇住宅営業経験者：キャリアアップのため転職
当社が出店を続ける理由の一つは、「社員の成長のためのポジションを作る」ことです。多店舗展開しているからこそ、店長やエリア責任者へのキャリアアップのチャンスが多くあります。
◇未経験者：飲食や販売業界のなどの、異業種からの転職者が多数活躍中。
OJTと並行して、専任の教育担当が育成プログラムを用意しています。

■魅力：
【WLB充実◎】
20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
【営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制】
集客や土地仕入の専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っており、営業の仕事に注力できる環境です。

■当社について：
ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場（205A）に上場しました。コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
～職種・業界未経験歓迎～
■必須要件：
・普通自動車第一種運転免許

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
ロゴスホーム札幌北
住所：北海道札幌市北区屯田7条5丁目2‐1
勤務地最寄駅：JR札沼線／太平駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ロゴスホーム札幌南
住所：北海道札幌市清田区平岡3条6丁目2-18
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ハウジングカフェ札幌
住所：北海道札幌市中央区宮の森3条1丁目4－24
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※ご家族の状況などを考慮・相談し決定しています。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：166時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

＜予定年収＞
400万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
※入社初年度年収保証期間あり（住宅営業経験者：9カ月、未経験者：12カ月）保証期間終了後歩合制へ移行

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,474円～459,613円
固定残業手当/月：67,703円～106,392円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
360,177円～566,005円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※保証期間終了後の予定年収／下限は年間8棟程度受注した場合の想定
■モデル年収：
・入社2年目／約560万円※年間10棟程度
・入社5年目／約830万円※年間15～16棟程度
■インセンティブ補足は職務内容欄に記載

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月25,000円（会社規定による）
住宅手当：持家援助（当社建築住宅に限る）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（施工管理技士）

＜その他補足＞
【福利厚生】
■産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度
■介護休暇制度、介護短時間勤務制度
■慶弔・災害見舞金
■定期健康診断
■在宅勤務制度
■社員紹介報奨金
■社員持株制度
■確定供出年金制度
■社用PC・スマートフォン貸与
■保険加入団体割引制度
■表彰制度
【各種手当】
■役職手当
■在宅勤務手当

週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、災害休暇
※有給休暇は取得しやすい雰囲気です。