株式会社アート建工 【松江/職種未経験歓迎】住宅アドバイザー※山陰ナンバー１ハウスメーカー／転勤無／福利厚生◎／若手活躍

【松江/職種未経験歓迎】住宅アドバイザー※山陰ナンバー１ハウスメーカー／転勤無／福利厚生◎／若手活躍

【山陰地方に特化した家づくりで急成長中のハウスメーカー／営業未経験者も多数活躍中！／業績好調＆賞与5か月分支給実績あり／高収入で安定も手に入れたい方におすすめ】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
常設展示場、現場見学会に来場されたお客様に対して、家づくりに関するヒアリング・ご提案を行っていただきます。
当社では部署ごとに分業を行っているため、初回接客、アイスブレイク、ヒアリングまでを本ポジションにてご担当いただき、図面を書く工程からは他の部署が担当します。
お客様が一生暮らす住まいをカタチにしていく仕事ですので責任も大きいですが、その分感謝されやりがいのある仕事です。

■入社後について：
入社後は数か月間研修に取り組んでいただき、ロープレに慣れてから現場に出ていただきます。早い方で入社2か月後に現場に出るイメージです。また、当社ではリフレクトルという教育ツールを導入しており、好きな時にロープレ動画や教材を見ることができるなど教育体制が整っておりますので、未経験の方もご安心ください。
将来的には各店舗の所長として、営業所をまとめていただくことを期待しています。

■採用背景：
業績好調のための増員採用です。

■中途入社者の前職例：
銀行や保険会社で働かれていた方、教員をされていた方の採用実績があり、皆さん活躍中です。

■当社の魅力：
★実力・成果を正当に評価…当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。
★経営者との距離が近い…平均年齢34歳、経営者自身も39歳と若く、一般社員と談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。社長の人柄に惹かれて入社を決めた社員もいます。
★入社後の手厚い教育体制…当社は日本最大級の地域ビルダー集団のJAHBnetに加盟しています。営業に関しては、入社1年目から加盟店全国表彰を受ける等、すぐに力を身に着けられる体制が整っております。
★技術力の高さ…当社は業歴30年を超え、家づくりに関する豊富なノウハウが蓄積されています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
アート建工松江店
住所：島根県松江市津田町305-101-A
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転勤は原則ありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※2022年度全社平均：15時間（パート除く）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～310,000円
固定残業手当/月：57,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
227,000円～415,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績5か月分
■インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限無し
住宅手当：30歳未満のみ有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金※3年以上勤務された方／再雇用65歳迄

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
フォロー研修、役職者研修、社内セミナー、勉強会など

＜その他補足＞
■資格手当（宅地建物取引士、建築士1級・2級、施工管理1級・2級、他）
■役職手当
■慶弔見舞金
■個人ノートPC、iPhone支給
■出産・育児のための支援制度（育児時間、母性健康管理）
■健康診断（年1回）
■車・バイク通勤可（無料駐車場あり）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

水曜（定休）、他（シフト制）、※休日曜日は配属店舗・部署により異なる　年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（法定どおり）、リフレッシュ休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、他