株式会社ＵＭＩＴＯ　Ｐａｒｔｎｅｒs 【神田】プロジェクトマネージャー／海洋領域の課題を解決◆リモートワーク可／年休130日／社会貢献性◎

【神田】プロジェクトマネージャー／海洋領域の課題を解決◆リモートワーク可／年休130日／社会貢献性◎

◆◇MSC・ASC認証の先駆者／週3日リモート可／年休130日／海のサステビリティを推進◆◇

■業務内容：
プロジェクトマネージャーまたは将来的にプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの管理業務やステークホルダーとのリレーション構築などをご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
（1）プロジェクト組成と運営管理
生物多様性・生態系保全（30by30、ネイチャーポジティブ、藻場再生など）、気候変動対策（ブルーカーボン、再生エネルギーなど）、持続可能な漁業など、海洋領域のサステナビリティに関するプロジェクトの組成、及び運営管理
※漁業現場や国内外のNGOや財団、企業、行政など多様なステークホルダーとの連携のもと、実施
（2）ステークホルダーエンゲージメント
プロジェクト組成やネットワーキングを目的にした、国内外の漁業関係者、企業、公的組織、非営利組織などとの関係構築
（3）イベントやワークショップの運営
優良事例を横展開し、海洋環境へのポジティブインパクトを最大化することを目的とした、シンポジウムやワークショップの運営
（4）リサーチやレポート作成
プロジェクトの進行や、政策改定等に寄与するリサーチとレポート作成
（5）資金調達
プロジェクト組成や運営、その他の活動に必要な資金調達業務（補助金・助成金などの獲得及び、管理、レポート）
（6）その他、上記に付随する業務（国内外の会議や視察への参加、英語または日本語の資料作成など）

■当社について：
当社では「ウミとヒトのポジティブな関係をつくる」をパーパスに、共感くださるパートナーたちとその問いに対する解決策を共創し、事業を行ってきました。2023年4月には、社会や環境に配慮した公益性の高い企業を認証する「B Corp認証」を取得し、漁業・養殖業のサステナビリティ向上に貢献している企業としての認知が高まっています。上記の業務拡大に向け、一緒に取り組んでくださる仲間を募集します。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社などでのプロジェクトマネジメント、もしくはそれに準ずる経験3年以上
・ビジネスレベルの英語スキル（学術文献などの読解、ビジネスミーティングへの参加、資料作成が可能なレベル）

■歓迎条件：
・水産業、海洋、サステナビリティに関する知識や経験
・生物多様性、気候変動、その他環境関連、地域振興のコンサルティングやプロジェクトマネジメントの経験
・イベントやシンポジウムの運営経験
・普通自動車免許（車移動を伴う地方への出張が発生します）

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田西福田町4-5　1F/B1F
勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
※2024年11月頃移転予定あり
※リモートワーク可…週2回（火、木）要出社
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※リモートワーク時はコアタイムなしのフレックス

契約社員

＜契約期間＞
2年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：なし】

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

＜予定年収＞
402万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：289,730円～432,432円
固定残業手当/月：45,270円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
335,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキル等によって想定年収を決定します。
■昇給：年に一回程度有
※当社基準による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍補助制度
・研修補助制度


＜その他補足＞
■自然の中でのリトリート開催（年1～2回）
■サステナブルな水産物の送付や購入補助
■ウミとヒト休暇（自然の中で過ごすための休暇／年2日）
■ウミとヒト手当（上記にかかる費用を1日1万円まで会社が負担）
■リモートワーク手当（月3000円まで文房具実費を補助）
■希望者には年次有給休暇の一部入社日付与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、ウミとヒト休暇（2日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、病気休暇、裁判員休暇