公益財団法人東京都私学財団 【東京】経理/残業月平均20h/年間休日120日/正社員登用実績あり/公益財団法人で安定基盤◎

【東京】経理/残業月平均20h/年間休日120日/正社員登用実績あり/公益財団法人で安定基盤◎

～正社員登用実績あり／転勤無し／残業月平均20h/公益財団法人で安定基盤～
■業務内容
東京都内の私立学校の教育の充実及び振興のため、様々な支援事業を行う当財団の、決算業務など経理業務及び各種契約事務をお任せいたします。

■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
下記幅広い業務がありますが、主に決算業務・契約事務・東京都補助金に関わる業務を担って頂きます。
（１）経理事務
（1）予算編成
・所管部署積算資料の取りまとめ
・役員会付議資料の作成
・事業計画書、予算書、予算明細書の作成など
（2）執行管理（決算）
・仕訳伝票作成及び確認
・支払事務及び入出金確認
・会計ソフト（ＰＣＡ公益法人会計）入力
・日次、月次、年次単位での執行状況確認（現金管理帳簿の作成を含む）
・上半期及び期末決算の確定及び決算書等資料作成
（3）東京都補助金等に関する事務（約30事業の申請、請求、実績報告等の資料作成）、連絡調整
（4）監査対応（当財団監事監査、会計監査人（外部監査法人）監査、その他東京都関係監査）
（5）資金運用（債券および定期預金の運用管理）
（２）契約事務
（1）各種契約に係る委員会の運営
（2）入札案件の調整及び契約書類等作成
（３）その他
（1）経理業務以外の内容を含めた電話応対（財団あての代表電話応対）、窓口対応
（2）経理業務以外の内容を含めた書類の整理・ファイリング
（3）総務部内業務応援（繁忙状況に応じて、部内他課の所管事業に係る各種事務・作業等）

■所属組織
総務部長１名（60代）、課長１名（40代）、派遣スタッフ１名。
落ち着いた雰囲気の部署になります。
残業は平均月20時間、繁忙期は月40時間程度になります。

■やりがい
・同財団は学校教育の発展に貢献しており、教育環境の向上に取り組むことで多くの生徒たちの成長を支え、社会全体の福祉や発展に寄与しています。そのため社会的な意義を感じながら働いて頂けます。

■就業環境
・8時開始～10時開始（30分単位）の5種類から選択可能です。就業開始時にご本人の希望と部内のバランスで決定しています。前月末迄の申請で変更可能です。
・5年を目安に他部署への異動があります。経理のご経験や専門性は考慮されますが、異なる業務になる可能性もあります。希望に応じての異動も可能です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれも当てはまる方。
・日商簿記３級以上の資格を保有している方
・年次決算の実務経験がある方

■歓迎条件：
・公益法人等の公的機関での決算経験があり、公益法人会計基準を熟知している方
・会計ソフト「ＰＣＡ公益法人会計」の使用経験（入力・出力・データ検索、科目設定、年次更新作業等を含む）

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定3級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ11F
勤務地最寄駅：飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
飯田橋駅から徒歩3分ほどで駅近です。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業月平均20h・就業時間は8時開始～10時開始（30分単位）の5種類から選択可能。

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（正社員登用制度あり）、更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月】

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

＜予定年収＞
430万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,760円～300,720円

＜月給＞
260,760円～300,720円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
学歴・職歴を考慮の上、規定により決定。
賞与は4.65ヵ月分で試算しています。※勤務成績や勤務期間等により賞与は変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：該当者のみ
住宅手当：該当者のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続３年以上の場合

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、主任研修の実施
上長・同僚からのOJT研修



＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12 月29 日から１月３日）、年次有給休暇（20 日） 、夏期休暇（５日）、その他慶弔等特別休暇あり
有給については時間休に分けて取得可能です。