大同テクノサービス株式会社

【港区/在宅可】給与社保（管理職候補）※残業なし／東証上場メーカーグループ／フレックス／年休129日

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【管理職候補／70年以上の安定経営／東証上場メーカーグループ／在宅可／残業なし／土日祝休／年休129日／フレックス／福利厚生◎】

■業務概要：
当社の給与社保のリーダー、管理職として以下業務をご担当いただきます。

■業務内容：
以下業務をご経験に合わせて徐々にリーダー及び管理職として業務をお任せしていきます。
・給与計算業務
・賞与計算業務
・社会保険手続き業務
・労働保険手続き業務
・年末調整業務
・メンバーへのマネジメント業務
など

■会社概要：
東証スタンダード上場・鉄道信号の製造メーカーである「大同信号株式会社」のグループ会社です。
当社は、グループ従業員が必要なモノ・コトをグループ内に還流させる役目を担い、主にグループ各社の総務経理業務・建物管理などを行っています。

■キャリアステップ：
リーダーとしてメンバーをマネジメントしていただきながら業務を担っていただきます。その後管理職⇒課長⇒部長のキャリアステップ可能になります。
また、ご経験次第で管理職としてご入社いただく場合もございます。

■組織構成：
4名在籍
組織の中で役割を分担し各業務を担当しています。
ご入社後はOJTを受けていただき、企業理解を深めた上で、ご経験・スキルに合わせて業務を担っていただきます。

■働き方：
・残業なし（繁忙期含め）
・在宅勤務可（月5日まで）
・フレックス制
・年間休日129日
・土日祝休・完全週休2日制
・その他福利厚生充実

■事業魅力：
設立から70年以上の老舗企業であり、盤石の経営基盤を築いています。
鉄道の安全・安定輸送の要となる信号保安装置や運行管理システムは、社会インフラを支える大切な事業であり、景気の変動影響を受けにくい安定した業界となっています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須要件：下記ご経験をお持ちの方
・社保・給与計算のご経験
・マネジメント（チームリーダー）のご経験をお持ちの方
※社労士事務所出身の方歓迎いたします！

■歓迎要件：
・社労士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
御成門オフィス
住所：東京都東京都港区新橋6-17-19 新御成門ビル
勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20
＜その他就業時間補足＞
残業は、ほぼありません。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額 給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修
・資格補助
・自己啓発支援

＜その他補足＞
・財形貯蓄
・退職金制度
・従業員持株会
・慶弔災害見舞金
・奨学会
・ジョブ・リターン制度
・選択型福利厚生サービス（ベネフィット・ワン（ベネフィット・ステーション）など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

完全週休2日制(土日祝)、大型休暇制度(GW、夏季休暇、年末年始)、年間休129、有給休暇