社会福祉法人恩賜財団済生会大阪府済生会泉尾病院 【大阪市】人事（採用・研修担当）※年休120日／残業20時間未満／保育施設あり／地域医療を支える

【大阪市】人事（採用・研修担当）※年休120日／残業20時間未満／保育施設あり／地域医療を支える

【年休120日／残業20時間未満／保育施設あり／地域医療を支える】

■職務概要：
済生会グループの同院にて、採用活動や研修などを中心にご担当頂きます。
一般企業と異なり、給与形態や勤務形態が異なる様々な職種の職員がいるため、バラエティーに富んだ業務です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
・新卒、中途の採用関連業務
・説明会の企画、運営
・研修関連業務(階層別研修の企画・立案・運営等)
院内の研修体制の充実と採用関連業務全般をご担当頂きます。

■配属先組織構成(人材開発課)：
課長補佐1名、課員3名の計4名が在籍しております。

■求める人物像：
業務の傍ら、様々な院内のスタッフの方との折衝も発生するため物腰の柔らかいコミュニケーションが取れる方を求めています。

■済生会とは：
済生会は、明治天皇が医療によって生活困窮者を救済しようと明治44(1911)年に設立しました。100年以上にわたる活動をふまえ、今、次の三つの目標を掲げ、日本最大規模の社会福祉法人として全職員約62,000人が40都道府県で医療・保健・福祉活動を展開しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事（採用・研修等）のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・病院など医療機関での人事のご経験をお持ちの方
・一般企業の総務・人事労務のご経験のある方
・医療業界でのご経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市大正区北村3-4-5
勤務地最寄駅：大阪環状線／大正駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
転勤はありません。
【変更の範囲：なし】

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間3カ月

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
359万円～509万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,677円～315,188円
その他固定手当/月：5,500円～22,000円

＜月給＞
245,177円～337,188円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※.給与についてはこれまでのご経験を考慮して決定します。
■昇給：あり（毎年昇給します）
■賞与：年2回（令和5年度実績3.2月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月定期相当分を6ヶ月毎に支給
家族手当：当院給与規定に基づき支給
住宅手当：4,500円～11,500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象／再雇用制度あり（65歳迄）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT研修となります。

＜その他補足＞
■託児施設（生後57日目～就学前の子供が対象）
■育児・介護休業（実績あり）
■住宅手当：世帯主11,500円、独立生計単身者7,500円、その他4,500円
■扶養手当：配偶者11,500円、第1・2子まで1人につき4,500円、第3子より3,000円
■慰労手当：1,000円
■当直手当：5,500円
■賃金改善手当：7,500円

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

日曜、祝日、リフレッシュ休暇（4日）、年末年始休（12/29～1/3）