更新日 : 2024/9/16(月)

掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)

日本空港無線サービス株式会社 【成田/未経験歓迎】無線ネットワークエンジニア◆NTTグループ/年休122日/夜間対応無/残業20h

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仕事内容

【成田/未経験歓迎】無線ネットワークエンジニア◆NTTグループ/年休122日/夜間対応無/残業20h

◇◆未経験歓迎/NTTグループの安定基盤/2024年度年間休日122日・月平均残業20時間以内で安定した就業が可能です。
◇◆◇ 当社の無線サービス技術者として活躍していただきます。
※最初は契約社員(嘱託)としての雇用ですが、1~3年後勤務成績により正社員化有(正社員化率90%以上)
・無線システム及びネットワークの設計・構築・保守・運用
・電波の測定、データ解析、エリア設計および最適化
・無線端末の保守及びサービス提案等に関わるお客様対応を行っていただきます。
【変更の範囲:なし】
■組織構成:
配属先は現在計5名(20代1名、30代1名、40代2名、50代1名)で構成されております。平均年齢は41歳となっております。
■当社の魅力:
・NTT東日本の100%出資子会社で、財務基盤は安定しています。
・空港の安心・安全を支える通信インフラの運用という社会的な責任を持てる仕事です。
・航空業界や無線通信技術の最新動向に直接関わることができます。
・NTTグループの就労環境や福利厚生等に準じており、安心して勤務いただけます。
■当社の強み:
当社の通信事業は空港での無線サービスを専門にしており、空港の増改築等で電波状態に変化があり、お客様の業務に影響する場合には、速やかに当社にて電波測定を
実施し、最優先で不感地帯の対策を行います。また、24時間365日体制により、機器の状態やトラフィックの変動は常に監視しており、空港の突発的なイベントに
も対応できるよう、品質を確保しています。
■当社の特徴:
当社は成田国際空港開港前年以来、45年以上に渡って空港無線サービスを提供し、運航業務と空港の安心・安全を支えてきました。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~
無線通信の技術やサービスに関心のある方からのご応募をお待ちしております!

■歓迎条件:
・第1級総合無線通信士  
・第2級総合無線通信士 
・航空無線通信士 
・第1級陸上無線技術士 
・第2級陸上無線技術士 
・工事担任者
(未取得の方は入社後必要となる資格の取得を目指していただきます)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県成田市駒井野2112 NTT成田国際空港ビル
勤務地最寄駅:JR、京成線/空港第2ビル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外労働実績:平均約20時間/月

雇用形態

契約社員

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度、経営状況により更新)、更新上限:通算契約期間上限5年】

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中と本採用にて諸条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
360万円~420万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~260,000円

<月給>
220,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(6月・12月)会社業績、人事評価に応じ支給
・以下の資格保有者には資格手当が支給されます。(月額2,000円~8,000円)
・第1級総合無線通信士  ・第2級総合無線通信士 ・航空無線通信士 ・第1級陸上無線技術士 ・第2級陸上無線技術士 ・工事担任者

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:車通勤者には駐車場を会社が提供
家族手当:扶養手当(正規社員のみ)
住宅手当:住宅手当※55歳まで支給(正規社員のみ対象)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正規社員のみ対象

<定年>
60歳
定年後最長65歳まで嘱託(年度契約)として勤務可

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後、上記資格の取得にチャレンジしていただきます。
(資格取得に伴う費用の会社負担制度あり)

<その他補足>
・職務手当(正規社員のみ対象)
・人間ドック年1回受診
・社員旅行年1回(会社負担)
・インフルエンザ予防接種

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、夏季休暇(有給取得)等
※有給休暇について入社日により採用時の付与日数が上記と異なる場合があります

会社概要

事業概要
■事業内容:
電気通信事業法に定める電気通信事業/電気通信設備ならびにこれに付帯する設備の研究、製造、設置、運用、メンテナンス、販売及び賃貸/電気通信機器ならびにその周
辺機器・ソフトウェアの研究、開発、制作、運用、保守、販売及び賃貸/電気通信工事の設計、施工および監理/前各号に関連するコンサルティングおよびシステム・エン
ジニアリング/前各号に付帯または関連する一切の業務
所在地
〒282-0021
千葉県成田市駒井野2112 NTT成田国際空港ビル
設立
1977年8月
従業員数
13名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
50歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.airportradio.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3011192095


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