株式会社チームスピリット

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クラウドサービス『TeamSpirit』のプロダクトマネージャー◆在宅可／フレックス／土日祝休み

クラウドサービス『TeamSpirit』のプロダクトマネージャー◆在宅可／フレックス／土日祝休み

◎利用者数1,800社・ユーザー50万人超の企業向けクラウドサービス『TeamSpirit』
◎製品価値最大化に向けたプロダクトマネジメントをお任せ
◎2週に1回出社のハイブリッドワーク／フレックス／資格取得補助あり

■業務概要：
当社中核製品のプロダクトマネージャーとして、プロダクトマネジメント業務をお任せし、製品価値最大化を担っていただきます。
50万を超えるユーザーを抱える、ミッドマーケット向けプロダクト『TeamSpirit』のグロースをリードいただきます。
※プロダクトマネジメント業務未経験の方でも、リーダーやメンバーのサポートのもと、プロダクトの1領域から徐々に業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・顧客のバックオフィス業務のDX化を推進することを目的とした、プロダクトロードマップの策定とプロダクトバックログの優先順位付け
・必要な機能の追加や改善における企画、要件定義、UI／UXを含めた画面設計
・社内外ステークホルダーとの合意形成
・新規顧客の獲得と既存顧客の満足度向上のバランスをとりながら、プロダクトの成長を牽引

■開発フロー：
・スクラムによるアジャイル開発
・リリース：原則年3回
・スプリント期間：2週間

■働く環境：
・ハイブリッドワークを導入。2週間に一度出社日がありますが、それ以外は基本在宅勤務が中心になります。
※リモートワーク手当を支給しています。
・Salesforce認定資格取得費用会社負担、取得後は手当支給がございます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoB向けWebアプリケーションの設計／開発をリードした経験（規模不問）

■歓迎条件：
・プロダクトマネジメント経験
・プロジェクトリーダー経験
・スクラム／アジャイル開発に従事した経験
・UI／UXデザイン経験
・お客様と直接システム要求／要件定義をした経験
・クラウドサービスに関する技術知識
・労務管理、給与計算、会計等に関する業務知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F
勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※ハイブリッドワーク導入：2週間に一度出社日あり、それ以外は基本在宅勤務中心

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：369,942円～554,913円
固定残業手当/月：130,058円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■Salesforce認定資格受験費用会社負担
■資格手当

＜その他補足＞
■リモートワーク手当（5,000円／月）
■携帯電話通信補助手当（1,500円／月）
■健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度（月15,000円積み立て）
■副業可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、傷病休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児休暇等）ほか