掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)更新日:2024/9/18(水)

テレニシ株式会社

【大阪市】営業企画(管理職候補)◆残業20h程・フレックス可◆物流業界向けSaaS製品の売上好調◎

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正社員
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仕事内容

【大阪市】営業企画(管理職候補)◆残業20h程・フレックス可◆物流業界向けSaaS製品の売上好調◎

【ソフトバンクG/4年連続増益で安定性と成長性有/入社時から有休付与/福利厚生制度充実など働きやすい環境】

■業務内容:
ソフトバンク100%出資子会社の安定企業である当社にて営業企画部門の管理職候補として、営業戦略の立案やマーケティング活動のサポート業務をお任せします。

■具体的には:
◇自社製品(IT点呼キーパー、ホワイト安全キーパー)とソフトバンク商材の営業戦略、企画の立案
◇市場調査とデータ収集、分析(Salesforceを想定)
◇実績管理
◇販売店や営業のインセンティブ管理
◇販売店の管理(トレンドや地域性にあわせて商品の売り方の戦略について指示出し)
◇展示会への参加やウェビナーへの登壇、キャンペーンの企画運営
など

■商品概要
IT点呼キーパー:2,300社突破
ご利用拠点7,200拠点以上のサービスです。
全ての点呼機能を営業所別データで一元管理可能、
点呼結果の記録簿自動保存機能による不正防止、
出勤予定データを一括で取込めも簡単にできます。

ホワイト安全キーパー:白ナンバー事業者向けの安全運転管理者の円滑業務をサポートする飲酒検査クラウド管理システムです。

■組織構成
5名(課長1名/以下メンバー 30代の女性が多い組織です)

■出張
基本的にはございません。

■評価体制や将来のキャリアステップについて:
実力や経験に応じて年齢問わずキャリアアップが見込める環境です。
評価制度もきちんと整えており、頑張りや成果に応じて評価をさせていただいております。

■当社の魅力:
◎ソフトバンクグループの安定性
当社はソフトバンクのグループ企業なので、安定した基盤で働いていただけます。
◎正当な評価制度
評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます。また、人事制度が明確なので、昇進/昇格などキャリアアップも狙うことができます。
◎ワークライフバランス
年間公休数117日、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。残業は平均10~20時間となっています。
◎充実した福利厚生制度
諸々の休暇のほか、ソフトバンクグループ企業ならではの制度もあります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いづれかを3年以上経験されたことがある方。
・営業予算管理
・営業戦略の企画立案、実行

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F
勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/大阪ビジネスパーク駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
■長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」3番出口地下直結
■JR東西線「大阪城北詰駅」徒歩5分
■JR大阪環状線・京阪本線「京橋駅」徒歩10分
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモート含む)】

<転勤>

事業拡大等により転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■1日の標準労働時間:8時間
■残業:月平均10~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
インセンティブの支給は対象外となります。

給与

<予定年収>
450万円~608万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~420,000円
その他固定手当/月:17,000円

<月給>
297,000円~437,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、優遇します。
※時間外手当は別途支給
※その他固定手当:地域手当(大阪)17,000円
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給(月5万円まで)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度充実(業務基礎研修、エルダー制度、イーラーニングなど)
■資格取得補助金(会社指定の資格に限る)

<その他補足>
■年末年始勤務手当
■報奨金、インセンティブあり
■確定拠出年金制度
■ライフプランニングサポート(ライフプランシミュレーション、FP無料相談)
■ソフトバンクグループ団体保険割引制度
■定期健康診断
■ストレスチェック
■インフルエンザ予防接種補助
■ウェルネスセンター
■慶弔見舞金
■ソフトバンクライフサポート支援金制度
■ソフトバンクプレミアム優待
■従業員紹介制度
■積立年休制度
■会員制プライベートリゾートホテルの利用

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数117日

※月9日~11日休み(土日祝含)
年次有給休暇(入社時から付与※2~10日、入社日により異なる/2年目以降15日~)、産前産後・育児休暇、介護休暇、介護休業、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業
 ・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売
 ・ソフトバンク法人向けサービスの販売
2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務
 ・IT点呼キーパー
 ・ホワイト安全キーパー

所在地

〒540-6014
大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F

設立
2014年8月
従業員数
837名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
32.4歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011192233

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