ハヤシレピック株式会社 【豊島区】筐体・機構設計※工業用ライト◆1930年創業／上流・下流両方に関わる／残業月10～20h程

【豊島区】筐体・機構設計※工業用ライト◆1930年創業／上流・下流両方に関わる／残業月10～20h程

◇業界未経験・第二新卒歓迎／CADの経験を活かして自身の市場価値を高めたい方／上流・下流の両方に関われる◇
◇1930年創業の安定性と、時計製造で培った高い技術力が強み／無借金経営継続中／グループ売上げ「40億円」※23年度実績◇
◇ワークライフバランス充実／残業月10～20h程／有給消化率80％超◇

■採用背景
当社は1930年の創業以来、時計製造で培った精密加工・組立技術を礎に発展してきました。そして今やその技術や経験は、様々な分野から注目されています。
多様化するお客様のニーズに応えるため、そしてこの変化の早いグローバルな時代に対応するため、優れた製品や技術を共に見出してくれる方を募集します。

■業務概要
「工業用ライト」などの筐体設計や機構設計をお任せします。始めは既製品の設計が中心ですが、将来的には顧客要望によりオーダー・カスタム品への対応もお願いいたします。
（フロー）
1.お取引先様に営業と同行 　2.仕様書の作成 　3.開発の工程管理

■業務詳細
「LEDライト設計」
（1）筐体設計
→筐体の設計や熱設計をお願いします。
　また放熱板や空冷ファンの有無を考える等、部材選定もお任せします。
（2）試作前のシミュレーション提示（Zemax使用）
→LEDの発光の広がり方や照度をシミュレーションするなど、LEDモデルやレンズモデルの作成をお任せします。

「紫外線殺菌装置の開発」
現在「UV殺菌ボックス」を大学と共同研究中です。次回試作に向け、前任者が作成した資料を基に試作準備にあたっていただきます。

■魅力
『働きやすい環境』
残業は月10～20h程で有給消化率も80％を超えているなど、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。

『企業の安定性』
当社は「製品の幅の広さ」「カスタマイズ品」に強みがあります。創業以来、時代の流れや顧客のニーズに合わせた企業経営を意識することで、安定した経営が実現可能となっています。

■取引先
（1）カメラ、レンズメーカー
（2）半導体関連→FPD（フラットパネル）、IR・UV（赤外・紫外）、その他半導体関連

■組織構成：
計４名：課長1名、メンバー3名（20代・30代）※全員男性
人間関係は良好で、コミュニケーションが取りやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◇職種未経験＆業種未経験の方、第二新卒の方歓迎◇

■必須要件：
・CADを用いた業務経験をお持ちの方（年数不問）

【使用ソフト】
・2DCAD ：図脳RAPID
・3DCAD：SOLID WORKS、Fusion360
・光学設計解析：Zemax

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区北大塚1-28-3
勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:35 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：月10～20時間程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～360,000円

＜月給＞
270,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回　昨年度実績3.5か月分（基本給+資格手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT

＜その他補足＞
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■運動クラブ制度
■退職一時金
■401K
■財形貯蓄
■確定給付年金
■介護休業
■育児休業（取得実績あり）
■制服貸与
■就業場所分煙
■寮社宅：借上社宅制度（本人3割負担）※但し、会社が認めた者に限る
■自己啓発（会社 全額負担）
　→英会話スクール受講支援（就業時間外：WEB or 対面）
　→MBA取得支援　　ほか、会社が認めた資格・免許 取得費用
■健保組合保養所利用
■人間ドック費用負担（一部自己負担）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■その他（年に4～5日、土曜・祝日出勤あり）
■有給休暇：入社3ヶ月後（試用期間終了後）10日支給