株式会社東京日商エステム

【新橋／デベロッパー】人事（採用メイン・労務総務等）◇残業10~30h程／賞与3回／手当充実

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【人事（採用メイン～その他労務・総務）／土日祝休み／年間休日125日／首都圏を中心に「エステムシリーズ」を展開／企画からメンテナンスリフォームまで一貫して携われる不動産総合デベロッパー～

■採用背景：
昨今の都心型マンションのニーズ増加を受け、さらなる拡大を目指し、今回新たに人事リーダー候補を募集することになりました。お任せしたいのは、新卒や中途採用に関わる人事業務のほか、総務や労務などバックオフィスの幅広いお仕事。人事・総務の全般に関わっていただくので、一部業務に限らず、さまざまな経験を積むことができる環境です。

■職務内容
▼人事　※新卒・中途採用業務がメインです
・ダイレクトリクルーティングの運用
・媒体原稿制作、求人票作成、変更対応
・DM、スカウトメール対応
・各種イベント出展、会社説明会運営
・紹介会社様対応（電話、メール）
・応募者対応、選考スケジュール調整
・入社手続（内定者対応）、入社後の研修企画運営、各種稟議等申請対応
・採用データ分析
など

▼労務
・勤怠管理、入退社手続き、社会保険加入手続き
・社労士、産業医との連携
・健康診断、予防接種の手配

▼総務
・オフィス管理全般
・福利厚生関連業務
・感染症対策、BCP、防災備蓄管理
・寮、社宅手配、車両管理、運転
・慶弔関係の手配
・役員接待関連業務
・加盟協会関連庶務
・社内イベント、旅行の企画運営
など

社歴や年齢に関係なく、意欲のある人に任せていく風土ですので、ぜひあなたも積極的にアピールしてください！

■働き方：
年間休日：125日
残業時間：繁忙期30時間・閑散期10時間
完全週休二日制
年2回の長期連休あり
家族手当など各種手当あり

■当社の魅力：
今年で創業32年目の日商エステムグループの実績を礎に、事業用地の選定から企画設計、開発、販売、メンテナンスリフォームまで、グループ13社が連携して事業を行うグループ一貫体制を誇ります。取り扱い物件の入居率は全国平均が81,1%の中99%以上を誇り、主要エリアでの供給実績29,000戸以上と高い水準を誇り、投資用に加え、住宅物件販売の実績もあり、幅広い層の方々への提供が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
人事業務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・新卒採用、中途採用のご経験をお持ちの方
・会社説明会や就活イベントの運営、スカウト採用のご経験をお持ちの方
・小規模の会社でも採用目標達成のために裁量をもって働き、実績を残している方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■業務の変更の範囲：会社の定める業務

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身者のみ社宅有（分譲タイプワンルームマンション）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
あり

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日祝休み
■休日日数とは別に計画有給5日間あり
■祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇