有限会社イデアスペース 【業界未経験歓迎】インテリア営業◆年休120日／完全週休二日／既存顧客への営業／ノルマ無し

【業界未経験歓迎】インテリア営業◆年休120日／完全週休二日／既存顧客への営業／ノルマ無し

～年休120日／大手ディベロッパー取引多数／メリハリある働き方／原則残業なし～

新築マンションプロジェクトの一員としてマンション販売を行っているディベロッパー・建築担当者との打ち合わせや、現場確認等をお任せします。自身でスケジュール管理を行い、業務を進めることができます。

■業務詳細：【変更の範囲：当社業務全般】
・マンションディベロッパーへのルート営業、打ち合わせ
・マンションをご契約いただいた方を対象にした「インテリア相談会」など販促業務の企画、運営
・ご契約者様への接客対応、商品の提案
・見積の作成、受発注業務
・納品、現場、スケジュール管理
・アフター対応　等

■働き方：
・出張：長くて1週間ほどです。納品の際に何かしらのエラーが出た場合に発生することが多いので状況によって変動します。平均は1か月に数回ほどです。
・担当エリア：関東から西は大阪まで幅広く案件をご対応いただきます
・ノルマ、飛び込み営業等はありません。

■主な取引先：
タカラレーベン／フージャースコーポレーション／セントラル総合開発／日鉄興和不動産／ゴールドクレスト　等

■教育体制：
1、2カ月は取引先・お客様との打ち合わせに同席いただき仕事の進め方を学んでいただきます（経験により期間や内容は変わります）その後も、メーカーの勉強会に参加し、知識を高め続けることができます。

■スキルアップ：
物件を1人で袒当したり、スタッフのマネジメントやプロジェクトの推進などご自身のスキルアップができる環境です。

■当社について：
当社はインテリア商品の販売、住宅設備機器の販売リフォーム・リノベーション、マンション・戸建住宅入居者向けオプション企画・販売、インテリアコーディネートオリジナル商品の企画・販売、店舗設計を行っております。モノや意匠にとらわれない、世界で一つの最適なプランを創造し、空間に「愉しさ」という新しい価値を生み出すことが大切と考えます。多様なライフスタイルや価値観に融合するオリジナル商品の開発をはじめ、 お客様のニーズへ幅広く対応できるモノづくりを進めています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方
・スケジュール管理・周りの方との連携スキルをお持ちの方（例：施工管理経験者等）
※インテリアが好きでお客様に寄り添った提案を行いたい方歓迎です！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都渋谷区広尾5-19-10 WILL HAGIYA BUILDING 2F
勤務地最寄駅：日比谷線／広尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社および全国の支社、営業所】


＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
原則残業なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
能力に応じて期間短縮あり
月給（基本給）27万円～
営業手当、一律手当の支給なし。残業時間に応じて残業代支給。

＜予定年収＞
483万円～535万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～310,000円
固定残業手当/月：42,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
322,000円～357,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回※決算賞与あり（実績に応じて）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：子ども手当
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金制度加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後にインテリアコーディネーターや建築士などの資格取得を目指すことができます。働きながら資格取得を目指せる環境です。

＜その他補足＞
■交通費（公共交通機関のみ実費支給）
■住宅手当
■資格手当（建築士・インテリアコーディネーター等）
■こども手当
■役職手当
■技能手当（経験に応じて支給）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■シフト制：月８～10日休み（月の土日、祝日の日数分／土日出勤あり）
※原則お客様との打ち合わせベースで、休日が決定します。
■夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇（取得実績あり）