求人詳細

募集要項

仕事内容	【丸の内】新卒採用 ◇採用戦略立案から携わる/フレックス・リモート有/プライム上場 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】新卒（大卒・大学院卒）採用をお任せします。新卒採用において課題設定、施策の実行、全体のプロセスが適切に進捗しているかなどの一連の流れを担当頂きます。採用方針に基づき、母集団形成や採用プロセスの検討、各種イベントや採用チャネルの企画立案～運営や、選考時の面接アレンジ、新卒採用全般の業務を担当いただきます。採用目標を達成するとともに、募集する部門のニーズ理解、学生の職業観理解など、関係者のニーズを理解し、業務を遂行することが求められます。具体的には下記をお任せします。 <1>採用に関する企画＆実行集客、選考フロー、学生フォローなど当社全体の採用力向上に関わる企画・実行 <2>社内関係者との調整、取りまとめ採用広報のすり合わせ・面接官用講習の設定など <3>採用イベントなどでの情報発信、学生対応　なお、採用グループの役割としては個別の面接での見極め、動機付けを担って頂くよりも、採用力全体の底上げを担って頂くことが中心となります。 ※個別の採用選考の実施、見極め、フォローなどは原則配属先部門側での実施となります。 ■採用の規模感と取り組み：新卒採用は100名前後採用をしております。事務系3割（コーポレート系、営業系）、技術系7割（EMC系、IT系、R&Dなど） ■入社後のサポート：入社時は出社を多めにするなどサポート想定しています。また、メンター制度として、メンターのアサイン予定です。（人事内で隣のグループからアサインなど）上司ではない方がメンターに入り、ナナメのラインで聞ける体制を構築します。入社1か月後面談もあり、HRBPからのフォロー体制もしっかりとある環境です。 ■将来的にお任せしたい業務：新卒採用のみならず、経験者採用にもゆくゆくは携わって頂くことを期待しています。集客のみならず、エントリーブランディング構築、適切な情報発信などにもプロアクティブに提案頂きたいです。また、採用グループで活躍いただいた後に、採用以外のチームでご活躍いただくことも可能です。ご本人のこれまでの経験と希望と人事人材ニーズに応じて、人事の他の領域（人材開発、人事制度企画、労務、HRBP、あるいは各工場人事担当）への活躍を期待しています。採用のみではなく、人事先般をまたぐキャリアパスを希望する方がフィットします。変更の範囲：本文参照
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下、いずれかの経験を有する方・事業会社での年間50名規模以上の新卒採用活動サイクルを1年度以上の経験をされている方。且つ、再現性を持って採用活動を取り組まれてきた方（カイゼン、成果創出などをご自身で原因と結果を表現できる方）・人材系企業にて新卒採用ソリューションの提案、支援を担ってこられた方であり、複数年以上、年間単位での一定の成果を継続的に出されてきた方（人材系企業は求人広告、新卒紹介、RPOサービスなどいずれも問いません）
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F 勤務地最寄駅：地下鉄線／二重橋前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞残業時間は30時間程度となります。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月但し、会社が特に必要と認めたときは、延長することがある。最長通算1年 ※給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
給与	＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～480,000円＜月給＞ 280,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は賞与・ライフプラン支援金（15,000円）を含む想定年収です。ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年3回（３月／6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし寮社宅：補足事項なし社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning（グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助） ※様々な角度から社員の能力開発をサポートできる環境を整えています。＜その他補足＞ ■ライフプラン支援金※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。 ■独身寮、社宅（勤務地により異なる） ■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会 ■住宅融資 ■体育館・グラウンド等スポーツ施設（勤務地により異なる） ■社員食堂・食事代補助（拠点により異なる） ■ベネフィットステーション（レジャー・リラクゼーション施設の利用から育児・介護サービスまで）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日 ■GW、夏季休暇、年末年始 ■有給休暇：入社日に付与（入社月により2日～16日付与）／前年度有給休暇余剰分を次年度に持ち越し可能／時間帯有給休暇取得可 ※休日／休暇詳細は初任地によって異なります。

会社概要

事業概要: ■主要事業概要：
◇金属事業カンパニー：銅を中心に金、銀、レアメタルなどの金属材料を供給しています。海外銅鉱山への投資や独自開発した「三菱連続製銅法」などの高い技術力を用いて高品質の電気銅の生産を行っております。また銅をはじめ、リチウムイオン電池やE-Scrapのリサイクル事業も展開しています。
◇高機能製品カンパニー：銅加工事業と電子材料事業を行っています。幅広い銅加工品をはじめ、シリコン加工品/柱状晶シリコン、シール製品、サーミスタセンサといった各種電子部品、材料を供給しています。

所在地: 〒100-8117
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F

設立: 1950年4月

従業員数: 5,408名

上場市場名: プライム市場

資本金: 119,457百万円

売上高: 1,540,642百万円

経常利益: 54,102百万円

平均年齢: 42.06歳

三菱マテリアル株式会社について

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.mmc.co.jp/corporate/ja/index.html

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011192523

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職種から探す: 企画・管理 > 人事 > 人事（教育・採用担当）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 二重橋前駅 / 日比谷駅 / 有楽町駅
業種から探す: メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 > 金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

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給与	＜予定年収＞　500万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：280,000円～480,000円　　＜月給＞　280,000円～480,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■上記は賞与・ライフプラン支援金（15,000円）を含む想定年収です。ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。　■賞与：年3回（３月／6月／12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F　勤務地最寄駅：地下鉄線／二重橋前駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　変更の範囲：本文参照
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇2日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　■GW、夏季休暇、年末年始　■有給休暇：入社日に付与（入社月により2日～16日付与）／前年度有給休暇余剰分を次年度に持ち越し可能／時間帯有給休暇取得可　※休日／休暇詳細は初任地によって異なります。

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